Spannende Einsichten und vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg als Trainee
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, Sozialleistungen, positives Arbeitsumfeld, interessante / abwechslungsreiche Aufgaben, perfekte Mischung aus Büro-Job und "unterwegs sein"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Trainee-Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Kolleg:innen der Düsseldorf Tourismus genauso behandelt werden, wie die Kolleg:innen der Düsseldorf Marketing. Beispielsweise dürfen die Mitarbeitenden der DM mehr Home Office machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundlich und wertschätzend. Es herrscht überwiegend eine Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, einen bestimmten Stundenanteil im Home Office zu arbeiten. Der Gleitzeitrahmen ist großzügig, sodass jeder nach seinem eigenen Rhythmus arbeiten kann. Natürlich sollte man für Termine / Team-Meetings anwesend sein. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle und es wird Rücksicht auf Kolleg:innen mit Kindern genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf jährliche Fortbildungen gelegt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, beispielsweise wird erst innerhalb des Unternehmens und danach extern ausgeschrieben. Allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der betrieblichen Struktur begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Trainee empfinde ich als zu wenig (insbesondere für die zugetragene Verantwortung). Es wurde seitdem ich Trainee war angehoben. Dafür gibt es sehr gute Sozialleistungen (Deutschlandticket, betriebliche Krankenversicherung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel für die Umwelt und Soziales getan (betriebliche Krankenversicherung, Gefiltertes Leitungswasser, usw.). Im letzten Jahr wurde das Thema von der Geschäftsführung und mehreren Mitarbeitenden weiter vorangebracht. Es könnte aber noch mehr getan werden bzw. konsequenter gedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Zwischen den Abteilung gab es manchmal Spannungen, die sich aber nur auf einzelne Kolleg:innen beziehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsumgebung gelegt. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und viel Licht. Allerdings gibt es seitdem ich das Traineeship beendet habe, sehr viel Baulärm.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in der auch über aktuelle Themen aus dem Betrieb berichtet wird. Außerdem wird über Teams an alle Mitarbeitenden/Kolleg:innen kommuniziert. In der Zusammenarbeit ist man freundlich und hilfsbereit. (Einzelne Ausnahmen kann es immer geben.)
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Frauen im Betrieb und ich habe grundsätzlich nicht das Gefühl, dass sie benachteiligt werden. Es ist aber auffällig, dass die Führungspositionen im Verhältnis zur Gesamtbelegschaft etwas mehr von Männern besetzt werden.