10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Referent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Personalentwicklung, kaum Weiterbildungsangebote (Ausnahme Englisch Kurs)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter, solider Arbeitgeber mit kleinen politischen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires bis sehr gutes Miteinander in einem weiten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen und guter Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisweilen zu häufige int. Kommunikationsprobleme und politische Verstrickungen / Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern und eine bessere, ausgewogene Ressourcenverteilung mit ein bisschen weniger Klamauk wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessante Firma mit guten Sozialleitsungen und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima ist überwiegend positiv; die Arbeit ist abwechslungsreich; es gibt gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben könnte offener sein; an mancher Stelle fehlt eine gute, durchsetzungsfähige Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Ausbilder mit verhältnismäßig hohem Gehalt
Ex-Auszubildende:rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann in Düsseldorf abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele, durch den Betrieb angebotete Schulungen und zusätzlichen Unterricht, neben der Berufsschule. Die Kollegen sind offen und hilfsbereit, man kann in fast alle Abteilungen und die meisten Locations durchlaufen. Das Ausbildungsgehalt ist verhältnismäßig hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - DCSE ist ein guter Ausbilder (wird durch die Muttergesellschaft Messe Düsseldorf GmbH unterstützt)
Arbeitszeiten
Da die Ausbildung im Eventgeschäft stattfindet, gibt es selbstverständlich öfters lange & versetzte Arbeitszeiten inkl. vieler Überstunden. Dies ist jedoch durch den Spass an der Tätigkeit hintergründig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ich bin sehr zufrieden mit Weiterbildungsmöglichkeiten und meinem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die abwechslungsreiche Tätigigkeit! Man kann mehrere Hallen in unterschiedlichen Veranstaltungssituationen kennenlernen. Man kann TV-Produktionen hautnah erleben genauso wie Sportveranstaltungen oder Konzerte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das einzige was etwas schwierig ist je nach Management ist eine langfristige Urlaubs- und Freizeitplanung. Aber das bringt der Job nun halt mal mit, wenn einem das nicht so zusagt, dann darf man da nicht anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Rollenverteilungen und transparente Kompetenz und Know-How Profile der Mitarbeiter im Intranet , damit in stressreicheren Situationen Vertreterregelungen besser gehändelt werden können zwischen den Hallen.
Image
Ich bin sehr stolz dort zu arbeiten und freue mich jeden Tag auf meinen Job.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben, faire Arbeitsbedingungen. Unternehmenskultur förmlich. Etikette häufig wichtiger als Inhalte.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit Eigeninitiative und Engagement kaum bessere Ausbildung möglich
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Düsseldorf gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Potential nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Düsseldorf Congress Sport & Event durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Düsseldorf Congress Sport & Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.