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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele, durch den Betrieb angebotete Schulungen und zusätzlichen Unterricht, neben der Berufsschule. Die Kollegen sind offen und hilfsbereit, man kann in fast alle Abteilungen und die meisten Locations durchlaufen. Das Ausbildungsgehalt ist verhältnismäßig hoch.
Faires bis sehr gutes Miteinander in einem weiten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen und guter Entlohnung.
das Betriebsklima ist überwiegend positiv; die Arbeit ist abwechslungsreich; es gibt gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation von oben könnte offener sein; an mancher Stelle fehlt eine gute, durchsetzungsfähige Personalführung
nichts - DCSE ist ein guter Ausbilder (wird durch die Muttergesellschaft Messe Düsseldorf GmbH unterstützt)
Bisweilen zu häufige int. Kommunikationsprobleme und politische Verstrickungen / Bürokratie
fehlende Personalentwicklung, kaum Weiterbildungsangebote (Ausnahme Englisch Kurs)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern und eine bessere, ausgewogene Ressourcenverteilung mit ein bisschen weniger Klamauk wäre wünschenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Düsseldorf Congress Sport & Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Düsseldorf Congress Sport & Event besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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