3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Düsseldorfer Schauspielhaus Gmbh, Neue Schauspiel GmbH Vorstellungsgespräche
Düsseldorfer
Schauspielhaus
Gmbh,
Neue
Schauspiel
GmbH
Düsseldorf
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3 Bewertungen von Bewerbern
Aus Bewerbersicht nicht zu empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zu Stärken/Schwächen, Teamfähigkeiten oder Umgang mit Fehlern/Konflikten. Eigene Fragen dazu wurden nicht zufriedenstellend beantwortet.
- Lebenslauf wurde wohl nur überflogen. Es wurde mehr über das Haus selbst gesprochen als auszuloten ob man gut zusammenpassen würde. Keine Fragen zu den bereits betreuten Produktion an anderen Theatern.
- Insgesamt waren die Gesprächspartner desinteressiert (stellenweise unhöflich) und nicht vorbereitet (kannten ihr eigene Stellenausschreibung nicht). Wirkte eher wie ein pro-forma Gespräch und intern gab es schon jemanden für die Stelle, so war zumindest der Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion auf Bewerbung, auch nicht auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bewerbung ist immer mit Aufwand verbunden, daher wäre es angebracht, wenn darauf reagiert, spätestens aber, wenn der Bewerbende nach einiger Zeit nachfragt. Sehr schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau 2 Monate 8 Wochen bis eine Rückmeldung kommt das jemand eingestellt wurde. Könnt ihr nicht früher antworten ?
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechter HR Prozess die Personalabteilung sollte mal etwas schneller arbeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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