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Düsseldorfer 
Schauspielhaus 
Gmbh, 
Neue 
Schauspiel 
GmbH
Bewertung

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Oft ein Alptraum!Dieser Betrieb wird in der Regel von Egomanen nach Lehnsherrenart geführt.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das für das Handwerk Tariflohn gezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier die Kunst diktiert.

Arbeitsatmosphäre

Gesamtbewertung über alles.
Abteilung bühnentechnik 4 Sterne, durch gute Zusammenarbeit.

Kommunikation

Es herrscht die Diktatur der Intendanz.

Kollegenzusammenhalt

Nur meine Abteilung. Der Rest gönnt dem anderen nicht die Butter auf dem Brot.

Work-Life-Balance

Bis zu 240 Std im Monat, dienstpläne maximal 14 Tage im voraus, Intendanz diktiert den Urlaubszeitraum und die Länge, Dienste am Abend, Wochenende und an Feiertagen. Regelmässig unregelmäßiger Dienst.
Kein Zeitkonto für die Lebensarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert, unfähig, hilflos bis ignorant, konfliktscheu.

Interessante Aufgaben

Alles wird diktiert, auch ohne Sachkenntnis. Keine arbeitsplatzbeschreibung, stattdessen: ihr macht was wir euch sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wo schwer gearbeitet wird ist es eine männerwelt, nicht geeignet für jede Frau.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage nur für die Schauspieler, sonst aus. Sozialräume sind von der grösse her ein Witz. Keine Werkstatt mehr im Haus. Kantinenpächter ist gänzlich ungeeignet und verkauft Essensreste aus dem angeschlossenen Restaurant an die Belegschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ne glatte 6. Seit Jahren werden hier unmengen an rohstoffen(Holz, Kunststofffolie, etc) nach einmaliger Benutzung entsorgt. Jungschauspieler werden zu ausbeuterlöhnen(ca.1200 brutto) mit bis zu 60 Std pro Woche belastet. In 3 Monaten nur 2 freie Tage ist nichts besonderes. Auf Rückfrage der Schauspielerin hieß es: passt dir das nicht, such dir was anderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die "nicht künstler": TVöD.

Image

Die heile Welt wird nur vorgegaukelt. Theater eben. Betriebsärtze die sich für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen werden zügig ausgetauscht, deren Anweisungen ignoriert und schwere Arbeitsunfälle billigend in Kauf genommen. In den Protokollen zum Hergang solcher Unfälle wird konsequent gelogen.
Lohnbestandteile werden aus reiner Willkür vorenthalten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildung. Anträge auf bildungsurlaub werden seit Jahren konsequent abgelehnt.


Gleichberechtigung

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