Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DUGFEM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist bestrebt sein Wissen und Können weiterzugeben. Ab und an leidet die Informationskette. Wenn man jedoch aktiv fragt, bekommt man die nötigen Informationen. Immer am Ball bleiben und sich einbringen hilft :)
Sehr gut in allen Bereichen. Wir sind ein Team, dass das Event und den Messestand immer erfolgreich zum Abschluss bringen will und ziehen an einem Strang. Auch wenn es mal jemandem nicht so gut geht.
Aufgrund der vielen Arbeit schwierig. Aber das sucht man sich natürlich aus. Die Arbeit macht Spaß, das ist die halbe Miete.
Manchmal herzlich, manchmal unnahbar. Schwierig. Die Hierarchien sind nur teilweise geklärt. Aber es wird immer besser und es wird daran gearbeitet :)
Auf jeden Fall. Man hat ständig die Möglichkeit sich weiterzubilden, wenn man aktiv daran arbeitet.Das Unternehmen ist super innovativ und investiert enorm an neuem Equipment. Neugierige und interessierte, sowie handwerklich begabte Leuten sind immer willkommen.
Gut. Alle sind bestrebt miteinander zu agieren. Ab und an leidet das Zwischenmenschliche etwas aufgrund von Stress.