Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovativ, Zukunftsorientiert, modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnelllebig, in manchen Ebenen keine abgegrenzten Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Arbeitnehmer mit etwas Support, wenn nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DUGFEM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut in allen Bereichen. Wir sind ein Team, dass das Event und den Messestand immer erfolgreich zum Abschluss bringen will und ziehen an einem Strang. Auch wenn es mal jemandem nicht so gut geht.
Mitarbeiter verstehen sich gut untereinander und tauschen sich auch gegenseitig aus über private Themen aber auch geschäftlich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DUGFEM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal herzlich, manchmal unnahbar. Schwierig. Die Hierarchien sind nur teilweise geklärt. Aber es wird immer besser und es wird daran gearbeitet :)
Die Art und Weise wie mit einem per Email oder Telefonisch umgegangen wird, muss sich niemand gefallen lassen. Man wird behandelt als würde man nichts können. Die Geschäftsführer haben keinerlei Fähigkeiten eine Firma zu führen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nachdem, was man erlangen möchte und wie man sich spezialisiert. Das Unternehmen ist für alles offen und versucht die Stärken der Mitarbeiter zu fördern, wenn man sich klar dazu äußert. Hier nochmal der Hinweis: Nichts fliegt einem von alleine zu.
übernahme nicht garantiert nach der ausbildung
Da es nur wenige Mitarbeiter sind, und es 2 Geschäftsführer gibt, liegt die Karrierechance bei null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DUGFEM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DUGFEM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DUGFEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DUGFEM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.