29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wachstumsorientiertes Famiienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechtes Gehalt, Tarifvertrag IGBCE, regelmäßige Aktionen für die Mitarbeiter (kostenloses Eis im Sommer, Weihnachtsfeier, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Employer Marketing --> positives Image aufbauen (Dunapack steht im Schatten der konzerneigenen Papierfabrik)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsfähige Branche, Eigentümer investiert enorm viel, tolles Team, ordentliche Sozialleistungen, moderner Vertrieb und Maschinen State of the Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich war nichts schlecht. Es gibt ein paar Aufgaben die man angehen muss und die bekannt sind. Was schön wäre wenn die MitarbeiterInnen sich positiv einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen die hier arbeiten haben tolles geleistet und schaffen in Summe ein sehr gutes Klima. Natürlich ist nicht alles perfekt und es gibt Potential etwas besser zu machen. Mein Vorschlag einfach alle aktiv mitarbeiten und zur Verbesserung beitragen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nun mal nicht ideal für did work life Balance, aber ich finde man versucht die Interessen zu berücksichtigen, klappt nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilungen sehr stark und grundsätzlich positiv. Über die Abteilungen hinaus immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hätte ich mir manchmal gewünscht das die Jüngeren den älteren etwas unter die Arme greifen.
Vorgesetztenverhalten
Tolles Management und Führungsteam, hat sich in den letzten Jahren top entwickelt. Tipp: mehr miteinander reden und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm in der Produktion aber es wird viel für die KollegeInnen gemacht.
Interessante Aufgaben
Es kommt sehr darauf an in welcher Abteilung man ist. In der Produktion teilweise eintönige Jobs, hier hat man mit Job rotations begonnen. In Summe produziert man coole nachhaltige Produkte die gerade in der Pandemie enorm gefragt sind.
Image
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichen Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell schlechtes Arbeitsklima, teilweise Überforderung aufgrund von Unterbesetzung..
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in die Prozesse eingebunden und die Vorschläge angenommen werden
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abheilung herrschte unter den Kollegen ein gutes Klima .. Es wurde sich gegenseitig unterstützt..Die Atmosphäre zwischen den Abteilungen war nicht gut.
Work-Life-Balance
Auf die Wünsche und familiären Gegebenheiten wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer das Gefühl, dass derMitarbeiter nicht viel wert ist und jederzeit austauschbar.. Es gab keine Wertschätzung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der neue Geschäftsführer da ist gibt es mehr Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten im Sommer kann echt warm werden. Trotz kostenloses Eis und Wasser müsste man die Halle etwas mehr kühlen
Karriere/Weiterbildung
Hätte besser sein können
Kollegenzusammenhalt
An der Maschine wirklich super, sonst hat man kaum was mit den anderen Kollegen zu tun
Kommunikation
Leider haben meine Schichtleiter nicht über alles informiert, da können die besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung ist echt okay, kommt oft zu Kollegen gibt die hand und fragt wie es so geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulungen oder Hilfe wie man was besser machen kann an den Maschinen findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Fragt mehr die Leute an den Maschinen, die wollen etwas verbessern aber die fühlen sich nicht mit eingebunden
Work-Life-Balance
Wie Schichtarbeit so ist
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gab es nicht, in der Verwaltung wurde viel gemacht habe ich gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Spremberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten mehr in die Pflicht genommen werden.
Image
Das Image ist noch immer stark von der Schwestergesellschaft am Standort geprägt.
Der Umbruch und die damit verbundene Weiterentwicklung wurde bereits angestoßen.
Leider dauert es seine Zeit bis es die Mitarbeiter selbst und Menschen der Region erreicht.
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selbst verantwortlich!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden in den Jahresgesprächen besprochen und weitesgehend umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Für eine 38 Stunden Woche wird fair entlohnt und nach Tarif bezahlt.
Überstunden können abgebummelt werden und es werden zusätzlich ein 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld gezahlt. Ich bekomme Zuzahlungen für meine Brille.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer wieder Neid auf, da vielleicht auch das Verständnis für unterschiedliche Aufgaben und Verantwortungen fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotentiale werden in einem betrieblichen Vorschlagswesen erfasst und entsprechend umgesetzt. Hier kann jeder Mitarbeiter selbst etwas dafür tun, dass sich die Arbeitsbedingungen stätig verbessern.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten und Jahren sehr zum Positiven entwickelt.
Natürlich auch bedingt durch einige Wechsel in den Führungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtleiter und Mitarbeiter sind ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Hetzjagd der Geschäftsführung auf Raucher, Esser am Arbeitsplatz,
Falschparker und Handybenutzer. Setzt die Abteilungsleiter unter Druck, die langsam die Nerven verlieren.
Bilden zu Recht eine Opposition gegen die Geschäftsführung um die eigenen
Mitarbeiter nicht zu versprellen. Ausgang bleibt ungewiss.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt sehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen entwicklungsbedürftig,Raucher werden diskriminiert, kontrolliert und arbeitsrechtlich verfolgt
Image
Das Unternehmen ist auf dem deutschen
Verpackungsmarkt ohne Bedeutung.
Work-Life-Balance
Sehr hoher Krankenstand und hohe Fluktuationsrate dokumentiert schlechten Führungsstil des Managements
Karriere/Weiterbildung
Aufstrebende, fachlich begabte junge Persönlichkeiten werden klein geredet und an die kurze Leine genommen und mit viel überflüssiger Arbeit zugeschüttet
Gehalt/Benefits
Gehälter und Sozialleistungen nur Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine soziale Kompetenz in der
Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ehrlich und korrekt, untereinander Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und Zweckfremd.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung klimatisiert, in Produktion und Lager zugig und heiß oder sehr kalt. Keine Barrierefreiheiten weder für Besucher noch gehbehinderte Mitarbeiter. Keine Sanitäreinrichtung für Behinderte.
Kommunikation
Zu viel Kommunikation ohne
Qualität und Ergebnis
Gleichberechtigung
Sehr kompetente Frauen in der Produktion
Interessante Aufgaben
Oft monotone Arbeiten, sich wiederholend ohne Ergebnis.
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen und befindet sich, gerade im Bereich des Managements, im Wandel. Zudem werden aktuell große Investitionen getätigt.
Wenn sich ein noch größerer Teil der Belegschaft für Veränderungen öffnet und dann auch entsprechend von den Vorgesetzten mit einbezogen wird, ist das Unternehmen auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Management weiß was es tut, auch wenn es nicht von allen so gesehen wird. Ich finde es ist ein guter Arbeitgeber, ich komme gern.
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten mehr transparent machen, Teilzeit nicht so streng nehmen
Image
Bei Lieferanten sehr gut, bei Mitarbeiter schwankt es zwischen okay bis gut (da ist jeder anders in seiner Meinung) und bei Kunden wie ich gehört habe auch gut
Work-Life-Balance
Wir arbeiten 38h/ Woche und haben 30 Tage Urlaub im Jahr (Urlaub wird am Ende eines Jahres für das Folgejahr in Absprache mit Kollegen geplant). Es ist eben ein Job 5 Tage die Woche, die Work Life Balance muss sich jeder selber schaffen zu Hause. Teilzeit ist etwas schwierig, aber es gibt einige die es haben.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man noch was machen.
Gehalt/Benefits
Für unsere Region echt gut, wir haben 13 Gehälter plus U-Geld und das Geld kommt pünktlich, war in andere Firmen nicht immer so. Man macht viel drum herum (Eis im Sommer, Weihnachtsessen, Sommerfest für Familie, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Abteilungen aber unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich aber wenig zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Da hat sich einiges getan in den letzten Monaten, leider gab es da ein paar Personalwechsel - waren auch vereinzelt nötig. Muss aber etwas besser werden.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein, es wird nicht alles wirklich immer 1:1 weiter gegeben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spremberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe und das was die Firma im Paket bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab doch einige Personalwechsel und dadurch fehlt noch etwas das WIR Gefühl, aber man merkt eine tolle und positive Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut die Kollegen mehr einzubinden und mehr Verantwortung zu übertragen, dann können wir auch mehr schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.