Perfektes Gesamtpaket, das keine Wünsche offen lässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Arbeitskultur, verbindliches und professionelles Miteinander, Einräumung von Freiheiten wo es möglich ist
Verbesserungsvorschläge
Es gilt zwar für viele Unternehmen, aber auch hier könnten mehr Frauen, insbesondere in Führungspositionen, die Unternehmenskultur noch zusätzlich bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute kollegiale Strukturen, in die man schnell aufgenommen wird und in denen man sich durchaus wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Es wird Wert darauf gelegt bzw. darauf geachtet, dass Mitarbeitende nicht dauerhaft über ihre Grenzen hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich. Hilfsbereitschaft findet man jederzeit vor, wenn man eine Frage hat oder es ein Problem zu lösen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte achten auf regelmäßigen Kontakt mit Mitarbeitenden, freuen sich über Feedback und geben auch selbst welches.
Kommunikation
Regelmäßige Verteilung von Informationen durch Vorgesetzte. Bei besonders wichtigen Themen auch durch die Geschäftsführung persönlich in gesonderten Veranstaltungen. Hier kann man die Nähe zu den Verantwortungstragenden regelrecht spüren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung! Es ist wirklich toll zu sehen, wie Sie unsere Unternehmenskultur erleben und schätzen.
Besonders freut uns zu lesen, wie schnell Sie sich bei uns willkommen gefühlt haben. Die von Ihnen beschriebene Hilfsbereitschaft und das kollegiale Miteinander sind genau das, was unser Unternehmen ausmacht. Auch Ihr positives Feedback zur offenen Kommunikation mit den Führungskräften und deren persönliches Engagement bestärkt uns in unserem Weg. Toll, dass Sie auch die Balance zwischen Arbeit und Privatleben als so positiv wahrnehmen - das liegt uns am Herzen!
Ihr Hinweis bezüglich der Förderung von Frauen in Führungspositionen ist für uns sehr wertvoll. Das ist definitiv ein Bereich, in dem wir uns weiterentwickeln möchten, um unsere Unternehmenskultur noch vielfältiger zu gestalten.
Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!