wenn man sich anstrengt, eine echte Chance
Verbesserungsvorschläge
mehr Kontrolle, was Fehlzeitenquote/Krankheitsquote angeht, denn es wird bei bestimmten Mitarbeitern gerne getrickst, was Krankmeldungen angeht, zum Arzt, Krankmeldung holen, obwohl sie gesund sind oder nur einen minimalen Schnupfen haben. Weiter kam es oft vor, dass Raucher nicht abgestempelt haben, wenn sie rauchen gingen.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum noch Unternehmen, die soviel Urlaub bieten! Den gesetzlichen Urlaub plus ein tarifliches Freizeitkonto (TF),d.h. es werden JEDEN TAG 0,2 Stunden als TF-Zeit auf das Konto gutgeschrieben. (tolle Sache)
Interessante Aufgaben
es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist und welchen Beruf man ausübt, aber dies ist bei jedem Unternehmen so, man kann z.B. nicht erwarten, dass in der Fertigung oder Arbeitsvorbereitung jeden Tag andere und super interessante Arbeiten zu verrichten sind, es ist nunmal Massenfertigung, wer solch eine Arbeit nicht mag, soll etwas anderes lernen und sich entsprechend bewerben. Ausserdem sollte man immer interessiert sein und immer ein bisschen mehr als die anderen leisten. Der Fleiß wird irgendwann belohnt.
Gleichberechtigung
ist wie in vielen Betrieben-Vitamin "B" hilft eben oft etwas nach...
Gehalt/Sozialleistungen
Für die teilweise wirklich einfachen Aufgaben, wieder je nach ausgeübter Tätigkeit, wird weit übertariflich und sehr pünktlich bezahlt. Weiter gibt es für die Belegschaft oft freiwillige Sonderprämien (Gratifikationen...). Urlaubs-, Weihnachtsgeld u.a.
Karriere/Weiterbildung
wer fleißig ist wird auch belohnt, es werden bestimmte Weiterbildungsmaßnahmen bezuschusst.