3 Mitarbeiter:innen, die bei Dunkermotoren eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Vor dem Wandel mit neuer Ausbildungsleiter, war die Ausbildung top. Leider nach Neubesetzung leider so semi.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatiker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonndorf abgeschlossen.
Mehr Ausbildungsbeauftragte. Auch welche die Interesse haben. Die Ausbildung war mal sehr gut. Jetzt ist sie keinen Preis mehr würdig. Zuschuss für die Kantine, 8€ ist sehr viel für die Portion (wenn 20m weiter eine günstigere Kantine ist). Abteilungen neu eingruppieren.
Arbeitszeiten
Azubis müssen weniger Arbeiten als Studenten, keine Gleichbehandlung
Ausbildungsvergütung
Gehalt von Azubis gut, Gehalt von Studenten schlecht
Die Ausbilder
Wirkt völlig überfordert, Anfragen dauern ewig, Verständnis für junge Leute nicht da
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation in Bonndorf abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karrierechancen
Übernahmechancen sehr hoch.
Arbeitszeiten
Flexibles Stundenkonto
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Entlohnung
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit eigenen Projekten und Verantwortlichkeiten.
Variation
Durchlauf aller kaufmännischen Abteilungen. Möglichkeit des Auslandseinsatzes.
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonndorf abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dunkermotoren durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Dunkermotoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dunkermotoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.