Ihr Unternehmen?

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Dura 
Automotive 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Immer mehr , immer schneller. Du kannst 300 % schaffen . Die wollen trotzdem mehr. Die Firma hat noch maximal 2 Jahre

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Monat Gehalt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung !
Gleichberechtigung !
Gleichberechtigung !

Arbeitsatmosphäre

Läster Schuppen . Jeder gegen Jeden

Image

Am Ende.

Bei Google bewertungen beschweren sich sogar Kunden das sie ihr Geld nicht zurück bekommen hätten oder Ware nicht angekommen ist .

Work-Life-Balance

Geht so . Gibt schlimmeres

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es nichts ... nur den gleichen Arbeitsplatz für immer .

Weiterbildung... nicht wirklich . Du unterschreibst 1 mal im Jahr die gefahrenhinweise.. Das wars .
Nur wenn es heißt das die Kontrolle kommt ... oh je .. dann wird 3 tage welle gemacht und danach ist wieder alles vergessen

Gehalt/Benefits

Danke IGM mehr geht immer .

Schande aber das Inflation jetzt alles frisst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer den kompressor samstags komplett laufen lässt für 2 Personen die 4 St. Arbeiten kommen .... Gute Nacht.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es keinen Zusammenhalt . Alle gegen alle

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils .. lachhaft. Während ich sehe das sich manche alte Säcke noch 2 Jahre vor der Rente durch die nachtschicht schlagen müssen und dafür manch 50 jähriger durch Kontakte nurnoch tagschicht hat und 90 % sitzarbeit .... Gute Nacht

Vorgesetztenverhalten

Einige Male war es ganz schlimm . Da wird man freundlich unter einen anderen Vorwand ins Büro gelockt und plötzlich sitzt man da und muss sich rechtfertigen

Arbeitsbedingungen

Ein Fehler kann 1000 mal an einer Maschine vorkommen ... behoben wird es sowiso niemals .

Kommunikation

Kommunikation gleich null .
Leider erfahren alle anderen vor einem selbst was läuft . Seltsam

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Gleichberechtigung!
Die Personen die den vorgesetzten persönlich kennen z.b. vom Fußball die werden ständig bevorzugt. Und im Streitfall hat man direkt verloren.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig . Ist aber normal bei Produktion. Jeden Tag 800 bis 2000 mal das gleiche produkt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.