18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dura Automotive Systems GmbH Bewertungen
Dura
Automotive
Systems
GmbH
Düsseldorf und weitere
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hinterlistig / Armutszeugnis / Am Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frag besser was ich gut finde da muss ich wenigstens keinen Roman schreiben
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie die Kommunikation!!!
Behandeln Sie Menschen die Sie Privat kennen genauso wie andere Mitarbeiter.
Gleichen Sie endlich die Löhne der Mitarbeiter an. Die Menschen in der Firma sind wirklich unzufrieden und das merkt man doch normalerweise auch.
Arbeitsatmosphäre
Kommen/Arbeiten/Gehen
Image
oftmals werden Rechnungen spät gezahlt dadurch nimmt der Name schaden .
Work-Life-Balance
35 - 37 St./Woche ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nur wenig getan um die Firma auf die kommenden jahre vorzubereiten.
Die Firma wird alt und die jungen Leute bleiben stehen wo sie sind
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt aber unfaire Verteilung/ warum bekommt jemand der den ganzen tag Sitzarbeit macht und 10 mal Kaffee holen geht, mehr als jemand der den ganzen tag steht und an einigen tagen nichtmal zeit für die Toilette hat ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt geachtet aber dazu sind die Firmen ja sowieso verpflichtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden/ Vorsicht!!!! Viele Menschen tun hier auf gute Kollegen und machen Dich hinten herum fertig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben hier das beste Leben!! Arbeiten langsam und wenig aber bekommen noch mindestens 20% mehr netto als die jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge und denen passiert nichts!!!! Selbst bei sehr schlimmen Taten in der Firma
Arbeitsbedingungen
Stückzahlen gehen vor alles andere
Kommunikation
Es wird alles nur hinter dem Rücken der Menschen geregelt aber nicht offen Kommuniziert
Gleichberechtigung
Gibt es nicht !!!! Jeder wird anders behandelt. Einige können sich alles erlauben und andere werden für jede Kleinigkeit zitiert.
Interessante Aufgaben
Es ist ok aber eintönig
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Mehrfachbewertung
Traurig aber wahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation einführen, sinnhafte Neuerungen erkennen
Arbeitsatmosphäre
schlecht, es geht bergab
Image
Wegen der Gesamtsituation eher schlecht
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
keine Mittel, kein echtes Interesse
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Leid
Umgang mit älteren Kollegen
(keine negativen Erfahrungen)
Vorgesetztenverhalten
teils teils
Arbeitsbedingungen
alles Alte und verbraucht
Kommunikation
eher nicht, die Leitung schweigt
Gleichberechtigung
Alles sehr "konservativ"
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben, kein Geld für Neues
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Mehrfachbewertung
Jetzt nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
werksintern OK, konzernweit eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Topmanagement scheint bemüht
Kommunikation
werksintern OK, siehe oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Immer mehr , immer schneller. Du kannst 300 % schaffen . Die wollen trotzdem mehr. Die Firma hat noch maximal 2 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat Gehalt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung !
Gleichberechtigung !
Gleichberechtigung !
Arbeitsatmosphäre
Läster Schuppen . Jeder gegen Jeden
Image
Am Ende.
Bei Google bewertungen beschweren sich sogar Kunden das sie ihr Geld nicht zurück bekommen hätten oder Ware nicht angekommen ist .
Work-Life-Balance
Geht so . Gibt schlimmeres
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nichts ... nur den gleichen Arbeitsplatz für immer .
Weiterbildung... nicht wirklich . Du unterschreibst 1 mal im Jahr die gefahrenhinweise.. Das wars .
Nur wenn es heißt das die Kontrolle kommt ... oh je .. dann wird 3 tage welle gemacht und danach ist wieder alles vergessen
Gehalt/Benefits
Danke IGM mehr geht immer .
Schande aber das Inflation jetzt alles frisst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer den kompressor samstags komplett laufen lässt für 2 Personen die 4 St. Arbeiten kommen .... Gute Nacht.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keinen Zusammenhalt . Alle gegen alle
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils .. lachhaft. Während ich sehe das sich manche alte Säcke noch 2 Jahre vor der Rente durch die nachtschicht schlagen müssen und dafür manch 50 jähriger durch Kontakte nurnoch tagschicht hat und 90 % sitzarbeit .... Gute Nacht
Vorgesetztenverhalten
Einige Male war es ganz schlimm . Da wird man freundlich unter einen anderen Vorwand ins Büro gelockt und plötzlich sitzt man da und muss sich rechtfertigen
Arbeitsbedingungen
Ein Fehler kann 1000 mal an einer Maschine vorkommen ... behoben wird es sowiso niemals .
Kommunikation
Kommunikation gleich null .
Leider erfahren alle anderen vor einem selbst was läuft . Seltsam
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Gleichberechtigung!
Die Personen die den vorgesetzten persönlich kennen z.b. vom Fußball die werden ständig bevorzugt. Und im Streitfall hat man direkt verloren.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig . Ist aber normal bei Produktion. Jeden Tag 800 bis 2000 mal das gleiche produkt.
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jederzeit wieder
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes gehalt machbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das augen verschliessen der vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
rechtzeitige Auditvorbereitungen, umsetzen von versprechen und sollten sich tatsächlich zahlen anschauen statt noch mehr druck auf die leiharbeiter zu machen
Arbeitsatmosphäre
auch wenn sich die Mäuler zerrissen wurden, guten Kontakt zu manchen war super
Gehalt/Benefits
einsatzmöglichkeiten gibt es ,jedoch muss man aufpassen das man selber nicht mit der Gesundheit spielt
Vorgesetztenverhalten
einige gut, einige kann man in die tonne hauen
Kommunikation
man musste laut werden
Gleichberechtigung
vorgesetzte sollten sich keinen Bären auf die Nase binden lassen
Interessante Aufgaben
da ich springer war, hatte ich tolle aufgabengebiete
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Homeoffice unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dura Automotive Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur in Notfällen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dura Automotive Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das menschenverachtende System und den Unsäglichen Umgang der Führung mit den Angestellten. Das Unternehmen ist von Misstrauen zersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Führungsstil muss her.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Anerkennung. Wohl aber destruktive Kritik.
Image
Die Kunden haben verstanden, dass es von Dura nur Lippenbekenntnisse gibt, ohne dazu zu stehen.
Work-Life-Balance
Die Kollegen werden reihenweise weit über die gesundheitliche vertretbaren Limits belastet. Es werden keine Änderungen vorgenommen, wenn diese reihenweise umfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Vor- oder Weiterbildungen. Nur auf dem Papier.
Gehalt/Benefits
Bei Altverträgen noch gut. Bei neuen nur gesetzliches Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf internationaler Ebene zeigen keinerlei Loyalität ihren Mitarbeitern gegenüber. Es gibt keinen Rückhalt. Es gibt keinen Widerspruch gegen vertragsverletzende Handlungen seitens der Führung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Ersatzbeschaffungen dauern ewig.
Interessante Aufgaben
Niemand darf etwas entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hartes Geschäft als Zulieferer, aber total interessante Aufgabenstellungen, täglich neue Herausforderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung 50+ aber auch für alle anderen), sozialer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen der Konzernmutter versuchen besser verständlich zu machen. Häufige Wechsel im upper Management
Image
MA reden immer über die Firma. Das Image ist gut !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Groß genug um global zu agieren, klein genug um schnell Einfluss zu nehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dura Automotive Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. Tiltel. Wahrhaft globales / interkulturelles Agieren eines Großunternehmens, kombiniert mit der relativ schlanken Struktur und relativer Größe um wirklich Einfluss zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile bringen den Nachteil von etwas Chaos und zu wenigen Mitteln um ernsthaft zu fördern. Der Anspruch stimmt nicht mit den Ressourcen überein, wo nicht...?
Image
Großes Prestige ist mit dem Unternehmen nicht verbunden, dennoch würde ich es Freunden empfehelen.
Work-Life-Balance
Das Pensum ist anspruchsvoll, aber die Möglichkeiten werden gegeben. Um sich zu entwickel reichen "normale" Arbeitszeiten jedoch nicht. Letztlich hat jeder die Wahl.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits gut, weil man schnell Verantwortung übernehmen kann und leichten Zugang zum Management hat. Andererseits schlecht, weil kaum Förderungsmaßnahmen oder Weiterbildung angeboten wird.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Ausreichende Infrastruktur, allerdings wenig Angebot an Zusatzleistugen (Keine Kantine, Automaten, Erfrischungsgetränke, etc.)
Gleichberechtigung
Auch wenn Frauen die Außnahme sind, sehe ich keinerlei Hindernisse (bei den wenigen, die hier einsteigen).
Interessante Aufgaben
Kann man sich neben den "Must Do" suchen. Wird durchaus angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher in den 12 Jahren sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dura Automotive Systems GmbH in Daun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dura Automotive Systems durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dura Automotive Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dura Automotive Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.