15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausnutzen und dann kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zukunftsperspiktive. keine Ahnung von Produkt . selbstverliebte Vorgesetzte .
Verbesserungsvorschläge
Abspaltung von Amerika wäre die beste Lösung
Arbeitsatmosphäre
ständige Kündigungsdrohung aus Richtung Amerika
Image
kein gutes Ansehen beim OEM
Work-Life-Balance
Druck druck druck
Karriere/Weiterbildung
Null gibt es nicht. Mitarbeiter werden verschlissen und entlassen
Gehalt/Sozialleistungen
immer nur am letzten Tag des Monats Gehalt. Man musste hoffen das Geld kommt.sozialleistungen? Fremdwort für das Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendung von Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
das hat gepasst, saßen alle in einem Boot
Umgang mit älteren Kollegen
das selbe nur Druck
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie aussprachen seitens der Geschäftsführer
Kommunikation
gab es keine , nur Anweisungen
Gleichberechtigung
Fetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Unternehmen hat kein Plan was sie da fertigen
Arbeitsbedingungen
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Erfolgreiche Projektleitung wird durch Werksschließung und teilweiser Verlagerung zu nichte gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Gehälter, interessante Entwicklungen zusammen mit dem Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werksschließung in Plettenberg und nur stark reduzierter Wiederaufbau in Lüdenscheid
Verbesserungsvorschläge
Dura sollte gut funktionierende Projektteams bestehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur wenig Unterstützung vom Vorgesetzten
Image
Nach einer Werksschließung mit Kündigung von ca. 1000 Mitarbeitern redet kaum einer positiv über die Firma
Work-Life-Balance
Der Urlaub konnte in Absprache mit Kollegen genommen werden. Das Arbeitsaufkommen war recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere und Weiterbildug kümmert sich jeder selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein gutes Gehalt pünktlich bezahlt. Es gab Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Umweltbeauftragten. Der Umwelt- oder Klimaschutz wird während der Projektierung weig beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nach Bekanntgabe der Werksschließung arbeiten viele nur zum eigenen Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Die Förderung ist nicht abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden realistische Ziele vreinbart. Der Mitarbeiter wurde bei Entscheidungen nicht mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Rechner sind veraltet, Großraumbüro mit entsprechendem Lärmpegel
Kommunikation
Regelmäßige Projetreviews
Gleichberechtigung
Es gab vereinzelt Frauen in den Projektteams
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter, die ihre Projekte gut erledigten erhielten immer mehr neue Projekte. Man konnte durch die Angaben im Angebot indirekt Einfluß auf die Auswahl der Projekte nehmen.
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Kein guter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Kollegenzusammenhalt
Unter den direkten Kollegen gut
Kommunikation
Alles per mail.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Derzeit läuft es durch die Konzernführung darauf hinaus das der Betrieb Schließen wird und das Mutwillig ( Heuschrecke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung . Das der Arbeitgeber noch im Arbeitgeberverband ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich den Kommentar für die Verbesserungsvorschläge ´für den Arbeitgeber ansieht weiß man sofort was schlecht am Arbeitgeber ist
Verbesserungsvorschläge
Informationspolitik verbessern und den Leuten endlich reinen Wein einschenken wie die Zukunft aussieht . Endlich einen Sozialplan erstellen der den bisher gekündigten Kollegen auch würdig ist Almosen haben sie nicht verdient . Schließlich haben einige Ihre besten Jahre im Unternehmen verbracht. Das Geld was in Anwälte gezahlt wird lieber für einen Sozialplan ausgeben der den Namen Sozialplan auch verdient. Das man für alles einen Anwalt benötigt
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war die Atmosphäre top
Image
Ich glaube schon das das Image in der letzten zeit ganz schön gelitten hat.
Work-Life-Balance
Durchaus gegeben . Auf die persönlichen Wünsche wurde durchaus Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B praktisch kein Weiterkommen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wurden Kontinuierlich heruntergefahren . Das Gehalt war für mein Aufgabengebiet sicherlich nicht angemessen . In anderen Betreiben wird für die gleiche Leistung mehr Gehalt gezahlt. Aber das Geld ist immer pünktlich überwiesen worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein hat sich in der letzten Zeit enorm verbessert. Das Sozialbewusstsein wäre ohne Arbeitnehmervertretung sicherlich schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Arbeitskollegen war der Zusammenhalt toll und werde ihn wahrscheinlich so toll nie wieder erleben. Den Zusammenhalt werde ich in Zukunft sehr vermissen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wurde zumindest im Kollegenkreis Nutzen gezogen. Auf die Erfahrung der älteren Kollegen von Geschäftsführungsseite her ist allerdings wenig wert gelegt worden . Dafür hat man dann lieber das Geld für Unternehmensberater aus dem Fenster geworfen
Vorgesetztenverhalten
Durch die Vorgesetzten ist keine Rückendeckung gegeben gewesen . Es wurde nur auf das gehört was die Produktionschefs behaupteten und bei Beschwerden nur deren Aussagen geglaubt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für die Größenordnung des Betriebs normal
Kommunikation
Mit den Kollegen untereinander gut . Von Chefetage bis runter wurde nur das kommuniziert was unbedingt sein musste oder sowieso schon alle wussten.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht den Eindruck das keine Gleichberechtigung stattgefunden hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise sehr interessant teilweise aber auch unnötig ( Siehe Vorgesetztenverhalten ) und viel Routine
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Typisch Amerikanische Heuschrecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich . Zusagen von Chefs wurden eingehalten . Die Arbeit hat spaß gemacht. Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer noch kein Sozialplan vorhanden ist . Die Blockadehaltung aus der Konzernspitze . Man ist immer im unklarem ob und wie die Firma weiter existiert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich der Belegschaft sagen wo die Firma in Zukunft steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander war hervorragend
Image
Früher gut heute mies . Aber diese Meinung ist subjektiv
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Arbeit konnte man hervorragend vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde durchaus Großgeschrieben . Zu den Karriereaussichten kann man nur sagen das Beförderungen quasi nicht möglich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für die erbrachte Arbeit und Verantwortung zu gering. Sozial ? Was ist das ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher besser und hat sich in den Jahren zum negativen entwickelt. Das Umweltbewusstsein ist in den Jahren besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war Top . Man half sich untereinander auch wenn einige Hilfen nicht unbedingt in das eigene Aufgabengebiet gehört hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragendes Arbeiten auch mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Unterstützung und der Beistand der Vorgesetzten war quasi nie da. Es wurde immer nur die Seite der Abteilungsleiter eingeholt und man wurde dann mit deren Aussage konfrontiert . Eine andere Meinung als die der Abteilungsleiter galt nicht egal was man selber zu sagen hatte. Sehr Seher schwache Vorgesetzte die kein Format hatten.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren durchaus OK
Kommunikation
Die Informationen von oben nach unten verläuft so das man kaum etwas erfährt . Untereinander zwischen den Kollegen war die Kommunikation hervorragend
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war durchaus gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und Vielseitig
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ein undiszipliniertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der momentanen Situation leider nicht so viel.
Durch die Massenentlassungen und der Schilderung der betrieblichen Probleme, bekommt der kleine Mitarbeiter, der jeden Tag seine Arbeit macht das Gefühl er sei Schuld an dem Desaster. Obwohl das Problem ganz woanders herkommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es von Beginn an mit der Führung eines Amis das Ziel war den Laden und sein Know-How auszubeuten und dann fallen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Geschäftsführer behalten und diesen auch konstant in seinem Vorhaben unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So geht man nicht mit Menschen um
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten einen eigentlich in Ruhe Ihre Arbeit machen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine bzw. zu wenig Informationen an die Belegschaft gegeben wird . Das die Belegschaft für Dumm verkauft werden soll. Das alle Entscheidungen erst in Amerika angefragt werden müssen und dann Entscheidungen getroffen werden die nicht Nachvolziehbar und Kaufmännisch einem Kamikazeakt ähneln . Und dann der Belegschaft erzählt wird das nur Verluste eingefahren werden obwohl die Belegschaft nichts dafür kann . Das keine Aufträge eingeholt werden und die Firma mit voller Absicht in die insolvenz
Verbesserungsvorschläge
Die vielen Vorgesetzten zu minimieren um Entscheidungen schneller durchführen zu können. Auflösen der Seilschaften
Arbeitsatmosphäre
Untereinander mit anderen Kollegen gut
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden zwar angeboten doch die Karriereleiter weiter zu erklimmen ist quasi nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Möglichkeiten sich irgendwie in eine bessere Gehaltsgruppe zu empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden da alles aus Amerika abgelehnt wird
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war ein großer Zusammenhalt gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Umgangsformen mit Älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schwache Vorgesetzte die es an Loyalität gegenüber Ihren Untergebenen vermissen lässt
Arbeitsbedingungen
Es fehlten teilweise die Arbeitsmittel
Kommunikation
Es wurden nicht alle Entscheidungen weitergeben
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die sind gleicher
Interessante Aufgaben
Viel Routinearbeiten
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Macht das nötigste für seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsicherer arbeitsplatz usw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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neutral und sozial angagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und regelmäßige löhne und gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei nachteile in der firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dura durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.