Ein Unternehmen auf dem Weg nach unten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten und Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die hohe Personalfluktuation und das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unterstützen, ergebnisoffen diskutieren und wieder eine Unternehmenskultur etablieren, die allen gerecht wird und nicht nur einem erlesenen Führungszirkel.
Arbeitsatmosphäre
Verfehlte Unternehmenspolitik wird an den Mitarbeitern ausgelassen
Work-Life-Balance
Dem Stress steht eine starrhalsige und unflexible Arbeitszeitenregelung entgegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde einst großgeschrieben. Unerfahrene Abteilungsleiter und Sparzwänge haben diese Kultur zunichte gemacht.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter waren mal höher, Betriebsräte wurde abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Das war mal besser, wird aber gezielt durch GF und Abteilungsleiter ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, zuzuhören. Unfähig, Kommunikation offen zu fördern. Vorgesetzte sind klassisches Feindbild der Angestellten, anstatt kollegialer Bestandteil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Saubere und ansprechend gestaltete Büros
Kommunikation
Anstelle von Kommunikation werden Prozesse und Prozedere etabliert. Mitarbeiter stellen nur Rollen und Funktionen dar, keine Individuen.
Gleichberechtigung
Nichts auffälliges
Interessante Aufgaben
Schon lange nichts Neues mehr. Einfalt, wohin man sieht. Keine Innovationen.