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13 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Du suchst einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz? Such woanders...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DURAG Holding AG in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

Wer möchte schon jahrelang um einen höhenverstellbaren Schreibtisch betteln müssen?

Kommunikation

Da wird einem lächelnd ins Gesicht gelogen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeitende,
vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns negativ erlebt haben. Die Bewertung ist für uns jedoch schwer nachvollziehbar, da viele Kategorien lediglich mit Sternen bewertet wurden. Feedback und konstruktive Kritik nehmen wir ernst und nutzen diese zur Weiterentwicklung als Arbeitgeber.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es ist 5 vor 12 und Top Management ist überfordert!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DURAG GROUP in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dringend das Top Management austauschen bevor es zu spät ist!

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensgruppe steuert zum Ende des Jahres auf ein massives Problem zu. Das Top Management scheint komplett überfordert zu sein.

Kommunikation

Katastrophe. Top Management flüchtet sich allgemeine Floskeln und hat bisher keinen einzigen nachvollziehbaren Ansatz aus der Krise aufgezeigt.Stattdessen wird aus Verzweiflung um sich gebissen und es wird die Schuld bei allen Anderen gesucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu geben.

Wir nehmen Bewertungen grundsätzlich ernst, auch wenn wir die hierin getroffenen Aussagen und Bewertungen so nicht teilen. Wir respektieren unterschiedliche Wahrnehmungen, erwarten jedoch eine sachliche Einordnung komplexer Zusammenhänge. Veränderungen und Herausforderungen sind selten konfliktfrei, aber notwendig, um das Unternehmen langfristig zu sichern.
Das Top Management arbeitet intensiv und verantwortungsvoll an der Bewältigung dieser Herausforderungen und an konkreten Maßnahmen für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Der Vorwurf einer grundsätzlichen Überforderung entspricht nicht unserem Verständnis der aktuellen Situation.
Was die Kommunikation betrifft, ist uns bewusst, dass nicht jede Entscheidung oder jeder Schritt unmittelbar für alle Mitarbeitenden zufriedenstellend wirkt oder auch zu Unsicherheiten führen kann. Dennoch erfolgen Informationen bewusst, abgestimmt und mit Blick auf Stabilität, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit, ohne vorschnelle oder unvollständige Aussagen zu treffen. Unterschiedliche Wahrnehmungen sind dabei nicht ungewöhnlich.
Nutzen Sie gerne die Möglichkeit des direkten Austauschs mit Ihren Vorgesetzten und Feedbackformate wie unsere Mitarbeitendenbefragung. Vertrauen, Offenheit und eine positive Haltung bilden aus unserer Sicht die beste Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Prinzipiell ist DURAG ein guter Arbeitgeber mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DURAG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfreich und in den letzten zwei Jahren ist die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend deutlich besser geworden.

Work-Life-Balance

Prinzipiell ist die Work-Life-Balance bei DURAG sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Leider fehlen momentan die Perspektiven zur Weiterentwicklung, jedoch ist auch dies im Aufbau.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl im Team. Jeder/jede unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit jeder Angelegenheit jederzeit zu meinem Vorgesetzten gehen und er versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich bin sehr glücklich mit meinem Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist sehr gut, jedoch würde ich mir eine transparentere und schnellere Kommunikation der Führungsebene wünschen. Die Führungsebene ist jedoch auch hier dabei dies zu optimieren.

Interessante Aufgaben

Hier würde ich mir mehr Abwechslung aber auch mehr Weitblick der Führungsebene wünschen. Auch dies ist bereits im Aufbau und wird immer besser.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie einzelne Kategorien wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten als positiv wahrnehmen.

Jedoch gibt es auch Kategorien, die Sie weniger positiv bewertet haben. Gerne möchten wir auf diese eingehen:

Eine offene Kommunikation ist bei einer Unternehmensgruppe wie uns wichtig und gleichermaßen eine Herausforderung. Wir versuchen uns hier ständig zu verbessern und freuen uns jederzeit über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Hierfür haben wir im Jahr 2023 das DURAG Forum gestartet, um damit allen Mitarbeitenden eine Möglichkeit des direkten Dialogs anzubieten. Wir werden dieses Thema weiterhin verfolgen und freuen uns über den gemeinsamen Austausch. Im Bereich Karriere/Weiterbildung fällt Ihre Bewertung weniger positiv aus - uns es ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, insbesondere die DURAG Academy kann dafür genutzt werden. Darüber hinaus sind wir stetig dabei die Personalentwicklung im Unternehmen weiterzuentwickeln und an die Position oder z.B. neue Gegebenheiten anzupassen. Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungen können im Austausch mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung besprochen und bei Bedarf initiiert werden.

Auf eine weiterhin positive und gute Zusammenarbeit!

Menschen Top, viele alte Prozesse

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DURAG in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Großes Thema in der Firma. Wird oft vernachlässigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie einzelne Kategorien wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten als positiv wahrgenommen haben.

Jedoch gibt es auch Kategorien, die Sie weniger positiv bewertet haben. Gerne möchten wir auf diese eingehen:

Die offene und transparente Kommunikation ist bei einer Unternehmensgruppe wie uns wichtig und gleichermaßen eine Herausforderung. Wir versuchen uns hier ständig zu verbessern und freuen uns jederzeit über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Sie sprechen unter anderem die Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben an; uns bei der DURAG GROUP ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und einen guten Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt bekommt - und auch die Möglichkeit hat, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Bezugnehmend auf Ihren Bewertungstitel „Menschen top, viele alte Prozesse“ sind wir stolz, dass Sie von tollen Personen sprechen und können versichern, dass wir mit diesen stets versuchen, Prozesse zu betrachten und bei Bedarf entsprechend anzupassen. Auch hier sind wir offen für Ideen und Vorschläge zur Verbesserung und Weiterentwicklung.

Schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht in allen Bereichen ganz überzeugen konnten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft!

Über 20 Jahre Durag"leben"

4,7
Empfohlen
Hat bis 2024 bei DURAG GROUP in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Unstimmigkeit wurde zu beiderseitigen Zufriedenheit gelöst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter ! Nur öfter den Kontakt zum "Volk" suchen

Work-Life-Balance

Mir wurden alle Wünsche erfüllt !

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich: top

Umgang mit älteren Kollegen

....vielleicht ein bisschen zu sehr auf den Ruhestand vorbereitet

Vorgesetztenverhalten

Alles gut nur öfter freier Kontakt ( Schnak nebenbei )

Kommunikation

Wünschenswert wäre mehr direkter Kontakt der Geschäftsleitung zum Arbeiten Volk

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Sie die einzelnen Kategorien durchweg positiv bewertet haben und so lange ein Teil der DURAG GROUP waren. Vielen Dank dafür!
Den Hinweis bezüglich des Kontaktes zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung nehmen wir gerne nochmal auf. Hierfür haben wir im Jahr 2023 das DURAG Forum gestartet, um damit allen Mitarbeitenden eine Möglichkeit des direkten Dialogs anzubieten. Wir werden dieses Thema weiterhin verfolgen und freuen uns über den gemeinsamen Austausch.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DURAG GROUP in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Sozialleistungen, Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Image

Da ist noch Luft nach oben, da man der Arbeitgeber nicht kennt.

Work-Life-Balance

40:60 Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Wer gut und gewissenhaft arbeitet kann wirklich viel erreichen!

Gehalt/Benefits

Ist ein guter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie etwas negatives erlebt, eher wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzter

Arbeitsbedingungen

Sehr modern

Kommunikation

Flache Hierarchien, auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Absolut vielfältig, man kann sich immer einbringen!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben ein Feedback zu geben.

Im Punkt "Image" sehen Sie noch Verbesserungs- und Entwicklungspotential - wir können Ihnen versichern, dass auch uns als Unternehmen dieser Punkt wichtig ist und wir stetig dabei sind, dies zu entwickeln und noch bekannter zu werden.
Wir freuen uns jederzeit über Feedback und Verbesserungsvorschläge, kommen Sie gerne mit Ideen auf uns zu und lassen Sie uns gemeinsam das Image und die Bekanntheit der DURAG GROUP steigern.

Auf eine weiterhin positive und gute Zusammenarbeit!

Angenehmer, moderner Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DURAG GROUP in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Mitarbeiter, die modernen Gebäude, die Kantine

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Gleitzeit, auch kurzfristiger Urlaub / Gleittag o.ä. möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr offen und auf angenehmer Ebene / Du und Du

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Mittlerweile wirklich gut geworden

Gleichberechtigung

Alle gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Wer will, kann hier sehr schnell viel erreichen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie die einzelnen Kategorien durchweg sehr positiv bewertet haben.

Besonders der Kommentar "mittlerweile wirklich gut geworden" bei dem Punkt ´Kommunikation´ erfreut uns als Unternehmen sehr. Die offene und transparente Kommunikation ist bei einer Unternehmensgruppe wie uns wichtig und gleichermaßen eine Herausforderung. Daher freut es uns umso mehr, dass die Veränderungen positiv wahrgenommen werden.

Wir versuchen uns hier und auch bei allen anderen Punkten ständig zu verbessern und freuen uns jederzeit über Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

Hidden Champion - Mittelständler arbeitet sich in die Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DURAG GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort in Lokstedt trotz hoher Kosten wird beibehalten!

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr gut. Es ändert sich aktuell sehr viel, was am globalen und technologischen Wettbewerb liegt. DURAG ist auf einem guten Weg.

Image

Hier versteckt sich DURAG mit nordischer Zurückhaltung. Es wäre mehr möglich!

Work-Life-Balance

Es gibt mindestens einmal im Jahr ein Sommerfest.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Weiterbildung bei einem bestimmten Thema sinnvoll ist und man sich auch meldet, werden auch Weiterbildungen genehmigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wäre mehr möglich, aber es ist ein industrieller wirtschaftlich arbeitender Betrieb, mitten in der Stadt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten gehen mit gutem Beispiel voran!

Arbeitsbedingungen

Neue Einrichtungen, sehr gute Ausstattung, Werkzeug wird bei Bedarf angeschafft. Man kann Einfluss nehmen auf die Ausstattung.

Kommunikation

Ist deutlich besser geworden.

Interessante Aufgaben

Spannende Neuentwicklungen mit internationalen Absatzmärkten. Im Betrieb selbst gibt es u.a. eine zerspanende Fertigung.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen auf dem Weg nach unten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei DURAG GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten und Sauberkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die hohe Personalfluktuation und das Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unterstützen, ergebnisoffen diskutieren und wieder eine Unternehmenskultur etablieren, die allen gerecht wird und nicht nur einem erlesenen Führungszirkel.

Arbeitsatmosphäre

Verfehlte Unternehmenspolitik wird an den Mitarbeitern ausgelassen

Work-Life-Balance

Dem Stress steht eine starrhalsige und unflexible Arbeitszeitenregelung entgegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde einst großgeschrieben. Unerfahrene Abteilungsleiter und Sparzwänge haben diese Kultur zunichte gemacht.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehälter waren mal höher, Betriebsräte wurde abgeschafft.

Kollegenzusammenhalt

Das war mal besser, wird aber gezielt durch GF und Abteilungsleiter ausgebremst.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auffälliges

Vorgesetztenverhalten

Unfähig, zuzuhören. Unfähig, Kommunikation offen zu fördern. Vorgesetzte sind klassisches Feindbild der Angestellten, anstatt kollegialer Bestandteil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Saubere und ansprechend gestaltete Büros

Kommunikation

Anstelle von Kommunikation werden Prozesse und Prozedere etabliert. Mitarbeiter stellen nur Rollen und Funktionen dar, keine Individuen.

Gleichberechtigung

Nichts auffälliges

Interessante Aufgaben

Schon lange nichts Neues mehr. Einfalt, wohin man sieht. Keine Innovationen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Leider nicht mehr gut

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DURAG GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International Tätig, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Führung trifft Fehlentscheidungen und kommuniziert sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre

War mal klasse ist 2014 komplett verloren gegangen

Vorgesetztenverhalten

Das war mal toll, seit 2014 nicht mehr

Kommunikation

Aktuelle Führung redet nicht mit den Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.