Nie wieder DURAG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei DURAG GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auch Führungserfahrung haben. Teamgeist stärken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen einem das Leben schwer. Wenn Abteilungsleiter aus den eigenen Reihen besetzt werden und nicht das Vermögen zur Führung haben, ist die schlechte Stimmung vorprogrammiert.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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