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Duratio 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Duratio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duratio
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Duratio
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets entspannt. Kostenfreier Kaffee, Wasser und Obst steht zur Verfügung. Einmal die Woche darf man während der Arbeitszeit zur Massage gehen, die bezuschusst wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets offen und aufrecht. Auf Nachfragen bekommt man auch immer Antworten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein klassisches "Vertriebsklima", wo man sich mit Ellenbogen-Mentalität durchsetzten muss. Jeder Bearbeiter hat seinen eigenen Kundenpool und seines eigenen Glückes schmied. M.E. jedoch zu wenig gemeinsame Team-Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken. Positiv ist jedoch, dass es jährlich mindestens 2 Betriebsfeiern gibt, wo man die Kollegen aus den anderen Standorten trifft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt. Durch Home-Office-Möglichkeit sind auch kurzfristige private Termine wahrnehmbar.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super, Klimaanlage in versch. Etagen vorhanden, Büros dürfen auch bei der Einrichtung durch Mitarbeiter entschieden werden

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5,0
KommunikationFührungskraft

Super egal auf welcher Evene (Geschäftsführer, Teamleiter oder Mitarbeiter) man wird gehört

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