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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsplätze Modern ausgestattet, Kollegiales freundliches Team, Firmenfeiern, tatsächliche Home-Office Möglichkeit, statt "nur" Telearbeit
Bewertung lesen
Das freundliche Team, die angenehme Atmosphäre und die gute Zusammenarbeit.
- transparente Kommunikation
- 35h Woche
- es ist keine Woche vergangen und ich durfte bereits eine Weiterbildung besuchen
- sehr schneller Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung bis zur Zusage vergingen nur wenige Tage.
- diverse Benefits (Obstkorb, ab und an Süssigkeiten, Corporate Benefits, Mitarbeiter Events, etc)
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Das er immer ein offenen Ohr hat, individuelle Entfaltung ermöglicht und versucht auch herausfordernde Situationen für mich als Arbeitnehmer zu meistern.
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ich komme gerne auf Arbeit, moderne Ausstattung, man kann sich einmal in der Woche massieren lassen, sehr nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise könnten interne Abläufe und Kommunikation verbessert werden.
intransparente Gehaltsklassen, fehlender Betriebsrat.
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tatsächlich gar nichts.
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Raumtemperatur. In den meisten Büros im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt durch ständig ausfallende Heizungen . Sonst gibt es nichts zu meckern
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Die Parkplatzsituation. Nicht für alle ist ein Parkplatz am Gebäude möglich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßiges Feedback und noch transparentere Kommunikation wären wünschenswert.
Jobticket, Job-Rad, Onboarding-Paket durch HR mit Allgemeinen Infos, regelmäßigere All-Hands-Meetings.
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Mehr Gehalt für Azubis und vielleicht such vollständig bezahltes Bus und Bahn Ticket.
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Nichts alles ok.
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Ich wünsche mir von der obersten Riege mehr Transparenz und schnellere Informationen, um die Kommunikation zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Duratio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und gut ins Team integriert.
Der Kollegenzusammenhalt ist prima. Auch bei älteren Kollegen.
5
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Wir befinden uns alle auf einer Augenhöhe.
5
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Macht kein Unterschied zu den jüngeren werden alle gleich behandelt
5
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Keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duratio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Eher durchschnittliches Verantwortungsbewusstsein zu Umwelt & Sozialen-Themen
2
Bewertung lesen
Wir werden immer digitaler
3
Bewertung lesen
Nicht mal genug um sich an die gesetzlichen Bestimmungen zu halten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht pro-aktiv beworben, können aber auf Eigeninitiative ermöglicht werden.
3
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung im Arbeitsalltag.
Jeder hat die Chance durch gute Leistungen aufzusteigen
5
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Gibt es die Möglichkeit.
5
Bewertung lesen
Alle Möglichkeiten werden geboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Duratio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Duratio besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duratio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duratio als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Duratio
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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