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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er immer ein offenen Ohr hat, individuelle Entfaltung ermöglicht und versucht auch herausfordernde Situationen für mich als Arbeitnehmer zu meistern.
Arbeitsplätze Modern ausgestattet, Kollegiales freundliches Team, Firmenfeiern, tatsächliche Home-Office Möglichkeit, statt "nur" Telearbeit
Man hat unglaublich viele Freiheiten und kann seinen Alltag beinahe selbst gestalten.
Das Sie auf dich eingehen
Das freundliche Team, die angenehme Atmosphäre und die gute Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
tatsächlich gar nichts.
Die Parkplatzsituation. Nicht für alle ist ein Parkplatz am Gebäude möglich
Teilweise könnten interne Abläufe und Kommunikation verbessert werden.
intransparente Gehaltsklassen, fehlender Betriebsrat.
Raumtemperatur. In den meisten Büros im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt durch ständig ausfallende Heizungen . Sonst gibt es nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmäßiges Feedback und noch transparentere Kommunikation wären wünschenswert.
Mehr Gehalt für Azubis und vielleicht such vollständig bezahltes Bus und Bahn Ticket.
Ich wünsche mir von der obersten Riege mehr Transparenz und schnellere Informationen, um die Kommunikation zu verbessern.
Jobticket, Job-Rad, Onboarding-Paket durch HR mit Allgemeinen Infos, regelmäßigere All-Hands-Meetings.
Nichts alles ok.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Duratio ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Technik läuft einwandfrei, kleine Büros um Störungen zu vermeiden, bis auf warme Sommer gibt es nichts worüber man sich beschweren könnte.
Neues Gebäude, tolles Interior und alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können.
Angenehme Arbeitsbedingungen und gute technische Ausstattung.
Moderne Arbeitsplätze, mit Möglichkeit zur Unterstützung in der Home-Office Ausstattung.
moderne Ausstattung, saubere Büros
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duratio ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wenig Teamübergreifende Kommunikationskanäle außerhalb von Meetings.
Wissensmanagement & Informationsketten aufgrund von Wachstumsdynamiken teilweise unklar.
Es wird viel gequatscht....aber leider nur immer die Falschen oder Sinnlosesten Themen besprochen. Es wird sich nicht auf das eigentliche Problem fokussiert, sondern es wird an der falschen Stelle angepackt
Als Mitarbeiter erfährst du nichts und es interessiert auch keinen.
Gibt es leider nicht außer diese sinnlosen Huddles jede Woche !!
Definitiv nur Mittelmaß, hier zähle ich auch den Bewerbungsprozess mit rein. Es wird von Vorgesetzten so viel Versprochen...schade wenn es nicht eingehalten wird! Ansonsten bezogen auf Arbeit, Kunden, Kollegen und Partnern Top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung im Arbeitsalltag.
Gibt es die Möglichkeit.
Weiterbildungen werden nicht pro-aktiv beworben, können aber auf Eigeninitiative ermöglicht werden.
Alle Möglichkeiten werden geboten
Jeder hat die Chance durch gute Leistungen aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duratio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Duratio besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duratio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duratio als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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