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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab wöchentlich einen Auszubildenden-Treff in dem man sich austauschen konnte.
Die Auszubildenden werden von den Mitarbeiter akzeptiert, jedoch werden auch oftmals Aufgaben auf Auszubildende übertragen, ohne dabei die Reihenfolge der Vorgesetzten einzuhalten.
Ab und zu finden kleine Mitarbeiterevents statt.
Als Auszubildender bekommt man in den meisten Fällen ein befristetes Übernahmeangebot. In seltenen Fällen wurden Auszubildende auch unbefristet übernommen. Außerdem gibt es nach der Ausbildung auch Perspektiven in Richtung duales Studium.
Eine gute Work-Life-Balance fiel mir in der dieser Zeit etwas schwerer, jedoch hatte man die Wochenenden immer frei.
Lange Pflichtpausen ziehen den Arbeitstag in die Länge.
Die Löhne wurden jederzeit pünktlich bezahlt.
Die Ausbildungsvergütung war angemessen.
An Weihnachten gab es eine kleine Prämie.
Die Ausbilder*innen waren jederzeit hilfsbereit und haben sich für die Auszubildenden eingesetzt.
In der Ausbildung durchlief man alle Abteilungen im Unternehmen. Manche haben haben mehr und manche weniger Spaß gemacht.
Auch hier war es stark davon abhängig in welcher Abteilung man sich befand. Im Allgemeinen lässt sich sagen, dass alle Abteilungen Rücksicht darauf nehmen, wenn man Aufgaben von der Berufsschule hatte.
Die technische Ausstattung in den Büros war ausreichend, jedoch war Verbesserungspotential enthalten.
Wie bereits erwähnt, durchlief man alle Abteilungen. Dadurch war die Variation in diesem Bereich gut. Die Arbeit in den Abteilungen selbst war teilweise sehr monoton, jedoch gab es auch Abteilungen, in denen es eine gute Abwechslung gab.
Die Betreuer der einzelnen Abteilungen waren meistens fair. Sie hatten meistens ein offenes Ohr und auch Verständnis dafür, wenn man überlastet war und dies zur Kenntnis gegeben hat. Aber wie überall, gibt es auch hier Ausnahmen.
keine Transparenz
Alles top
So wie es ist passt es
So wie es jetzt ist passt es super
Super in diversen Abteilungen
Manchmal gibt es Missverständnise
:D außen pfui, innen pfui.
Keine Chance, selbst wenn man sich ins Zeug legt. Werden immer nur Versprechungen gemacht, ändern tut sich nichts.
Super Kollegen, leider hilft das nicht wenn man von den schrichtführern und Leitern ständig Druck bekommt.
Gleich null. Sagen auch nur "Hallo" wenn sie was von einem wollen.
Relativ freie Zeiteinteilung mit Rücksicht, wenn es auch mal außergewöhnliches gibt.
Ausstattung einfach nicht mehr up-to-date. Da sollte man definitiv investieren. Arbeitsplätze sollten ergonomisch, hell und dem Aufgabengebiet angepasst werden. Hier hat man definitiv Potential!
Entscheidungen sollten klarer und schneller getroffen werden. Prozesse sollten besser gelebt werden, nicht nur für das Audit.
ganz ok
Image empfindet man als gut in der Umgebung.
Man geht auf Wünsche ein!
Steht nichts im Weg, wenn man sich einbringt. Weiterbildung auch möglich, wenn man die Gründe für den Nutzen abliefert!
ganz ok - Weihnachtsgeld ist Betriebserfolg abhängig!
Gehaltsverhandlungen werden schlichtweg ignoriert!
Wird gelebt!
funktioniert ganz gut!
viele langjährige Mitarbeiter. Gerne auch länger als 20 Jahre im Betrieb!
Oft sehr griesgrämig und man bekommt das Gefühl, dass man am besten gar nicht ansprechen sollte.
Mehr Ergonomie und aktuellere Technik wäre super! Kleines Büromaterial sollte keine Diskussionen über die Anschaffung verursachen! Mitarbeiter bringen eigene Werkzeuge von zu Hause mit, da man sonst nicht voran kommt
wie bei fast allen Firmen - zu wenig wichtiges!
kann ich nicht beurteilen
Aufgabengebiete sehr interessant und abwechslungsreich
Entweder permanente Kontrolle durch Vorgesetzte oder diese waren nicht ansprechbar / verhindert bei problemsituationen. Nur Extreme
Permanent Überstunden für Aufgaben, die es nicht wert waren. Am nächsten Tag hat sich die Meinung geändert, also nochmal machen!
Wer im Strom mitschwimmt, schwimmt "gut". Konstruktive Kritik? Was ist das?
Hätte öfters deutlich professioneller und sachlicher sein können.
Eigentlich nur durch Buschfunk
Sehr schade, es gäbe wirklich Potential...
Außer die Lage nichts.
Schlechte Urlaubsorganisation, schlechter Gehalt (kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld nur dann "wenn es gut läuft", keine zusätzlichen Leistungen) Mitarbeiter werden nicht geschätzt und unfair behandelt wenn man nicht im Schema reinpasst. Ständig schlecht gelaunte Vorgesetzte. Fluktuationsrate unvorstellbar hoch - Verständlich!
schlechter Umgang Vorgesetzter gegenüber Angestellten, unfaires Verhalten
Überstunden werden ständig verlangt
mehr Information über tägliche Problemlösungen
Studieren wird gefördert, ebenso Weiterbildung
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
es gibt Zuschüsse zur Kinderbetreuung, man kümmert sich bei Problemen der Mitarbeiter, sowohl bei Krankheit aber auch bei finanziellen Problemen
Rein garnichts
Alles
Soll sich auflösen
Als Leiharbeiter von oben herab behandelt
Absolut kein Zusammenhalt
Interessante immer wechselnde Arbeitsherausforderungen und neue Projekte
Man kann über alles reden
Es sind moderne klimatisierte
Großraumbüros
So verdient kununu Geld.