11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma sollte gemieden werden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist alles gesagt. Firma sollte gemieden werden, absolut.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen.
Arbeitsatmosphäre
Überall ist es schmutzig und die Anlagen sind schrottreif.
Image
"Die grünen Engel"...ja ne ist klar.
Work-Life-Balance
wird nicht gelebt. Es wird z.B. versucht, Bereitschaftsdienst ohne Entlohnung aufzudrängen.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schreibe hier besser nichts...
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen noch humaner.
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Noch nie einen so respektlosen, cholerischen Geschäftsführer erlebt. Absolut ungeeignet!
Arbeitsbedingungen
Überall Missstände und Schmutz.
Kommunikation
ist nicht vorhanden. Man muss immer hinterher rennen.
Gleichberechtigung
kann ich nicht bewerten, deshalb neutral.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Arbeit findet im Krisenmodus statt. Man arbeitet nur als "Feuerwehrmann".
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe überlegt...Ich finde nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Sollten den Laden schließen.
Arbeitsatmosphäre
einfach nur Katastrophe.
Image
Ich denke schlecht.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
In Führungsposition absolut lächerlich im Vergleich zur Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darf ich hier besser nicht preisgeben.
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen ist es etwas humaner.
Umgang mit älteren Kollegen
wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
absolute Vollkatastrophe. Ich habe noch nie einen so respektlosen, cholerischen Geschäftsführer wie hier erlebt!
Arbeitsbedingungen
nur Missstände, keine zielführende Kommunikation. Schmutzige Umgebung.
Kommunikation
nicht vorhanden. Man muss immer hinterher rennen.
Gleichberechtigung
kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
wenn Missstände beseitigen dazu zählt...
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Der optische Zustand des Betriebs spiegelt die Firma als Arbeitgeber perfekt wieder.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann durchaus viel lernen. Das muss aber in Eigeninitiative getan werden und man darf sich für nichts zu schade sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben, steht und fällt es mit den Führungsetagen. Würde hier die Energie an der Richtigen Stelle investiert werden, wäre so viel mehr möglich.
Entscheidungen trifft nur ein kleiner, selbstverliebter Kreis. Das Resultat ist das Betriebsgeläde und der Zustand der Anlagen.
Die Schuld wird dann mit aller Energie auf andere geschoben. Nur wie können alle anderen Schuld sein, wenn Sie keine Entscheidungen treffen dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten ihre Ideen umsetzen können.
Die ständigen Blockaden führen nur zu dem Zustand, wie man ihn vorfindet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt durch die Laune des Vorgesetzen. Fairness und Vertrauen findet man nur unter Kollegen, jedoch nicht zu den höheren Etagen. Hier wird aus Angst intrigiert und manipuliert. Würde diese Erergie in die Förderung und Unterstützung der Führungskräfte investiert werden, wäre viel mehr möglich!
Image
Man versucht man sich anders darzustellen als das was man ist.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an
Karriere/Weiterbildung
Man kann es innerhalb dieser Firma sicherlich weit bringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren zufriedenstelled.
Ich würde das Gehalt sogar als leicht überdurchschnittlich bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da erwartet man was ganz anderes wenn man sich selbst als Die Grünen Engel bezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Gruppe gefunden hat, geht man zusammen durch dick und dünn. Schade ist nur, daß solle Gruppen als Gefahr angesehen werden und mit allen Mitteln versucht wird, die Gruppe zu spalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist einfach nur traurig.
Arbeitsbedingungen
Ein Blick auf dem Betriebsgelände sagt dazu alles.
Kommunikation
Kommunikation wird gewünscht, findet aber nur einseitig statt.
Gleichberechtigung
Kann ich wennig dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Interessantes gibt es genug, leider wird einem nicht die Möglichkeit gegeben, seine Ideen umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fehlende Empathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wasser, selbst im Sommer, musste vom Mitarbeiter bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Hoffe seit 2018 ist viel passiert nachdem viele dort gegangen sind. Heutzutage sollte zumindest in teilen Homeoffice möglich sein und die Arbeitszeiten sollten Flexibler gestaltet sein.
Wenn Mitarbeiter vor dem Ende der Probezeit entlassen werden sollte, von den Personalern nicht gesagt werden "So schlimm ist das nicht, sowas muss jeder mal durchmachen"
Bewertung durch Schulnoten ist nicht Sinnvoll.
Wenn Mitarbeiter eingearbeitet werden klar Kommunizieren was die Erwartungen sind.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett gewesen und man konnte mit ihnen gut Arbeiten. Es gab sehr viel Druck von der Geschäftsführung die ihre Mitarbeiter auch angeschrien haben.
Image
Man hat sich wie im Kindergarten aufgeführt gegenüber der vermeidlichen Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Zu der Zeit gab es ein klares 9 to 5 mit Bürozwang. Früher kommen oder mal eher gehen wurde mit missfallen erlaubt oder auch nicht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Roadmap für Weiterbildungen oder Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Zu der Zeit gab es eine Kündigungswelle von Arbeitnehmern.
Vorgesetztenverhalten
Firmenchef schreit Belegschaft an. Mitarbeiterbewertung über Schulnoten wobei die Note 1 nicht erreichbar war.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Es wurden nicht klar die Erwartungen kommuniziert an den Mitarbeiter in der Probezeit.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kein gutes Klima. Wer von Oben nicht gemocht wurde, der hatte ganz schlechte Karten. Nur die Kratzer waren was Wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, war leider zu alt, um mir eine andere Arbeit zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung den Kollegen gegenüber, die, die am besten liegen u s kratzen konnten, waren die Allerbesten
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene überprüfen, besonders den netten Betriebsleiter.
Gehalt/Benefits
Arbeit viel und gut. Bezahlung schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Viel Dreck. Immer war was Defekt. Fürchterlich.
Gleichberechtigung
Männer bekamen fuer gleiche Arbeit mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
die Gehälter sollten - nach oben - angepasst werden, Arbeitsbedingungen verbessern, Sozialräume ausbauen/Verbessern, Schmutzzulage einführen, Verbessungsvorschläge annehmen, Wertvolle Schulungen abhalten
Arbeitsatmosphäre
Bis zur Führungsebene relativ gute Kommunikation, ab höherer Ebene stößt man auf taube Ohren. Schlosserei hat ein arges Taubenproblem, Sehr dreckig, fast alle unqualifiziert (mit wenigen Ausnahmen), schlechtes Werkzeug, oft fehlende Materialien, kein Interesse für die Anlagen, Einsatz wird nicht belohnt
Work-Life-Balance
fast jedes Wochenende muss gearbeitet werden, öfters auch Samstag Nachmittag und ab und zu auch am Sonntag; immer sehr stressig, kaum Luft zu atmen
Karriere/Weiterbildung
Nützliche und Wertvolle Weiterbildungen gibt es kaum oder werden abgelehnt; Willkürliche Besetzung der Führungspositionen, wenige bzw. kaum Weiterbildungen für Führungskräfte; keine Weiterbildungen für anderes Personal (Schlosser/Elektriker/Anlagenpersonal)
Gehalt/Benefits
arg Unterbezahlt! fast immer werden Gehaltserhöhungen abgewiesen, aus welchen Grund auch immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: könnte wesentlich verbessert werden, zB auf dem Gelände verteilt, man muss energisch drauf hinweisen, das Ölbindemittel benutzt werden soll.
Sozial: es gibt nur 4 sehr kleine Sozialräume und dreckige Toiletten. Versorgung nur über Automaten, die öfters defekt sind oder verdreckt
Kollegenzusammenhalt
man sollte aufpassen was man sagt, jeder ist sich selbst der nächste und nicht richtige angaben werden gegen einen benutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss die gleiche Leistung bringen, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Mit einigen Führungskräften kann man sehr gut arbeiten, mit einigen nicht, Einige Überheblich, gestehen eigene Fehler nicht ein und schieben es auf andere
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur nach Betteln neue Werkzeuge, Umgang mit den Werkzeugen ist auch arg mangelhaft, Schlosserei nicht in einer Isolierten Halle (Im Winter kann es schonmal -5 Grad in der Halle geben!) überall sehr dreckig,
Kommunikation
Klar kann man mit allen reden, nur bei vielen kann man auch mit der Wand kommunizieren, auch wenn sich das etwas verbessert hat
Gleichberechtigung
könnten ruhig auch Frauen eingestellt werden, mit technischem Wissen (zB bei den Schlossern); Gleichberechtigung wie in der 50er Jahren
Interessante Aufgaben
ist abwechslungsreich, aber oft muss man "Pfuschen" damit die Anlagen wieder laufen, zu oft zuviel Stress, keine Zeit für gescheite reparaturen
Image
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Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte. (Instandhaltung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich absolut garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß ich garnicht wo ich anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
Hier muss eine Gewerkschaft her.
Arbeitsatmosphäre
Alles dreckig, Werkstatt ist eine Toilette für Tauben. Zum aufräumen ist keine Zeit.
Work-Life-Balance
Durch 3 schicht und Wochenend Arbeit, nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich im Unternehmen hocharbeiten.
Auch ohne wirkliche Qualifikationen. Problem ist wie schon erwähnt, keiner hat wirklich technisches Wissen über die Anlagen. Dementsprechend gehen Sachen auch kaputt.
Gehalt/Benefits
Selbst mit Ausbildung ist das Gehalt mehr als lächerlich für den Umfang der Arbeit (7 Riesige Anlagen!) dann wird man hingehalten mit angeblichen Lohnerhöhungen. (nach 1,5 Jahren gab es keinen Cent mehr)
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen etwas bei Laune hält, aber auch nicht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schuften wie alle anderen.
Es wird nur sehr wenig Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Richtigen Führungskräfte. Sehr Toxisch und überheblich. Es wird meistens Stress gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit nicht vorhanden.
Es werden Giftstoffe verarbeitet. Denen man sich normalerweise nur mit ganz Körperanzug nähern sollte. Dann wird auch noch verlangt an den laufenden Anlagen (mit den Giftstoffen) zu arbeiten.
Kommunikation
Gibt es nicht, Vorgaben gibt's es keine.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, allerdings hat keiner so richtig Ahnung auf dem Gelände. Fast alles ist selbst beigebracht. Dementsprechend lernt man dort nur Pfusch und das nötigste zu zu machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viele Verbesserungsmöglichkeiten.... Aber trotzdem gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Vorschläge für Verbesserungen machen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Urlaubstage bei kaufmännischen und gewerblichen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Aktuelles Organigramm, mehr zusammenarbeit zwischen Abteilungen fördern, IT verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegen..
Arbeitsbedingungen
Wird so gut wie möglich gemacht, durch Arbeitsmaterial schwierig
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Gespräche müssen mehr stattfinden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte fast keinen schlechteren Arbeitgeber geben !
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
E
Arbeitsatmosphäre
Das einzig einigermaßen positive in dieser Firma sind die Kollegen, die mit dir jeden Tag durch die Hölle müssen.
Image
Ein schlechteres Image gibt es kaum viele Zeitarbeitsfirmen wollen nichts mehr mit dieser Firma zutun haben.
Work-Life-Balance
Jede Woche eine andere Schicht auf Wünsche schichten zu wechseln werden nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem am Anfang angepriesen man könne aufsteigen, davon seh ich allerdings nichts. Weiterbildungen werden dir auch nach Nachfragen nicht bezahlt es sei den man lässt sich „erpressen“ dafür in der Firma zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt eine Frechheit für das was man machen muss. Keine Zulagen bis auf Nachtschichtzuschläge die Pflicht sind aber wenn es möglich wäre würde die Firma nicht dergleichen zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu sage ich lieber nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, die Kollegen sind noch das einzig erträgliche, andererseits gibt es viele Lästereien viele versuchen den anderen in die Pfanne zu hauen, um besser dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen wie alle anderen auch schwer heben, viele krankheitsausfälle sind die Folge was natürlich keinen interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Die „Vorgesetzten“ die keine Ahnung von irgendetwas haben und die allgemeine schlechte Atmosphäre noch verschlimmern.
Arbeitsbedingungen
Es ist Müll das darf man nicht vergessen, aber dennoch müsste es nicht so versifft und dreckig und widerlich sein wie es ist.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation in dieser Firma, alle arbeiten müssen 5 mal angefasst werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist oftmals gegeben, wobei es keinen Unterschied macht wo und wie alles zusammengepfuscht wird.
Gleichberechtigung
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Man könnte viel verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DURMIN Entsorgung und Logistik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DURMIN Entsorgung und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DURMIN Entsorgung und Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.