Schlimmer geht's nicht...
Verbesserungsvorschläge
Es soll mehr Personal eingestellt werden!!!!!
Wie wäre es mal mit einen Pfandautomat?????
Arbeitsatmosphäre
Stress pur... Obwohl die Filiale unterbesetzt ist, wird nicht dafür gesorgt dass noch jemand eingestellt wird. Man steht ALLEIN an der Hauptkasse und muss nebenbei noch an der Leergutkasse das Leergut annehmen(anschließend die leeren Kisten vom Rollband auf die Paletten packen), Regale auffüllen, Putzen und und und... Pfandflaschen werden per Hand sortiert weil es keinen Pfandautomat gibt (warum auch immer). Arbeitspläne werden je nach Lust und Laune geändert, entweder weil Kolleginnen Friseur-, Shopping- oder was weiss ich für Termine haben. 8-10 Stunden Schichten sind hier an der Tagesordnung!!!!! Und das OHNE Pause! Man "soll sein Brötchen vorne an der Kasse essen" und das vor den Kunden. Wenn man nach 1 1/2 Jahren im Betrieb dem Bezirksleiter sagt, dass man Samstags keine 10 Stunden Schichten mehr macht, bekommt man auch schonmal kurz darauf eine Abmahnung für einen Vorfall der sich 4 Monate vorher ereignet hat.
Kollegenzusammenhalt
Das ALLERLETZTE! Jeder kleinste Fehler den man macht wird hinterrücks an den Bezirksleiter weiter gegeben.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden gesammelt hat und dafür MAL einen freien Tag bekommt, wird man meistens angerufen und muss einspringen weil jemand wieder einen Termin hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Bezirksleiter lässt sich alle paar Wochen mal blicken. Das Gespräch dauert 2 Minuten und dann muss er auch schon wieder los.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich lächerlich für die harte Arbeit...