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Duschbrocken 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Duschbrocken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duschbrocken
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Duschbrocken
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Coole Teamevents und es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Keine Arbeitszeiterfassung. Überstunden können frei auf- und abgebaut werden, jedoch kann kein ganzer Tag mit Überstunden frei genommen werden.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Wöchentliche Weeklys mit einem der Chefs bieten die Möglichkeit Probleme und Schwierigkeiten direkt anzusprechen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sehr interessante Aufgaben als Praktikant! Besonders wenn man Eigeninitiative and Interesse an bestimmten Themen zeigt, hat man die Möglichkeit sehr viel zu lernen!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top,wurde immer drauf geachtet

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab immer Ausnahmen,
Wenn man gut angesehen war,hatte man das beste Leben

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