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DUSYMA 
Kindergartenbedarf 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DUSYMA Kindergartenbedarf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DUSYMA Kindergartenbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DUSYMA Kindergartenbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut, doch Abteilungsübergreifend wird es etwas schwierig.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider muss ich einen Stern vergeben, um in dieser Kategorie bewerten zu können.
Könnte ich weniger geben, würde ich im Minusbereich bewerten!

Verlogen und noch dazu feige!

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich und hilfsbereit

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer informationen möchte bekommt sie auch

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