17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist definitiv Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut, doch Abteilungsübergreifend wird es etwas schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht hinter seinen Mitarbeitern. Gehalt wird pünktlich gezahlt, Homeoffice Möglichkeit, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was hält man bestenfalls von diesem Arbeitgeber? - Abstand!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich einen Stern vergeben, um in dieser Kategorie bewerten zu können.
Könnte ich weniger geben, würde ich im Minusbereich bewerten!
Verlogen und noch dazu feige!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung mit ausreichend Luft nach oben, aber wenigstens pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
prozesse
Verbesserungsvorschläge
mehr gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
freundlich und hilfsbereit
Image
geht noch besser
Work-Life-Balance
home-office erlaubt, vorteilhaft für eltern mit kindern, sehr familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine ausgrenzungen, wer sich nicht integriert genug fühlt sollte sich mehr einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
resepkt uns spass
Vorgesetztenverhalten
du kultur
Arbeitsbedingungen
sehr familienfreundlich
Kommunikation
wer informationen möchte bekommt sie auch
Gleichberechtigung
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dusyma erwacht langsam aus dem Dornröschenschlaf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Wille und die Menschen zur Veränderung da sind. Jetzt muss nur getan werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
In Büroausstattung und Erscheinungsbild investieren. Weiter in die Menschen und ihre Ideen investieren, damit die umgesetzt werden können. Kommunikation im Unternehmen wieder aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Da es einige neue Bereichsleiter gibt, sind diese wahrscheinlich erst dabei sich „einzugrooven“, aber es wird immer besser, auch zwischen den Abteilungen.
Image
Image der Marke ist gut. Bürogebäude sollte allerdings mal renoviert werden, dass es von außen gut aussieht
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, um ohne Probleme Termine wahrnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer genehmigt bzw. auch angeraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel gedruckt! Das muss reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen normalerweise sehr gut. Zwischen den Abteilungen wird es besser
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der Kollegen ist wichtig fürs Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Im der Regel sehr fair und offen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze wurden teilweise modernisiert. Es stehen aber noch die meisten zur Modernisierung an. Hoffentlich dann auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Kommunikation
Wurde die letzten Jahre etwas vernachlässigt. Gerade während der Pandemie hätte es hier bessere und häufigere Kommunikation gebraucht.
Gleichberechtigung
In der Managementebene gibt es nahezu gleichviele Frauen wie Männer. Auch im gewerblichen Bereich gibt es einige Frauen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind erwünscht und können mit Unterstützung umgesetzt werden. Es gibt viele interessante und gewinnbringende Aufgaben abseits vom Tagesgeschäft
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Mitten drin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dusyma lebt und bebt für die frühkindliche Bildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit vollem Einsatz für die Sache, an der Basis ansetzend und vernetzt den Alltag in Kitas seit 95 Jahren zu begleiten und zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts. Es gibt überall Potenzial zu Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Vor lauter Ideen, Projekten, Vernetzung gilt es den Kern noch mehr zu pflegen.
Da arbeiten tolle Mitarbeiter mit großer Leidenschaft und Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Charmantes und soziales Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit jedem Anliegen zu den Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung kommen kann und man sich immer Zeit nimmt für jeden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung könnte sich öfter auch in den gewerblichen Bereichen blicken lassen und die Anregungen der Mitarbeiter aufnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungsprozesse sollten weitergeführt werden und manchmal einfach schneller umgesetzt werden. Manchmal wird einfach zu viel geredet anstatt einfach mal etwas zu machen
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr fair bei Dusyma zu. Manchmal ist die Freiheit der Mitarbeiter sogar etwas weit gefasst. Bei Dusyma wird keinem der Kopf runtergerissen, wenn mal ein Fehler passiert. Vielleicht wäre etwas mehr Konsequenz manchmal hilfreich, um die Wiederholung von Fehler zu vermeiden. Da kann man sich teilweise nur wundern, dass Kollegen aus Gleichgültigkeit oder zu wenig Kontrolle Fehler immer wieder machen.
Image
Viele Mitarbeiter sind über Jahrzehnte hinweg da oder kommen sogar wieder, wenn sie mal das Unternehmen verlassen haben. Dies spricht für Dusyma, die Unternehmenskultur und die Arbeitsbedingungen.
Dusyma hat sicher ein gutes Image. Das schützt aber nicht davor, dass einzelne Mitarbeiter dennoch mal unzufrieden sind. Hier muss man aber schon sehr darauf achten, wer unzufrieden ist und woher dieses resultiert.
Work-Life-Balance
Passt eigentlich. Branchenspezifisch liegt das Hauptgeschäft in der zweiten Jahreshälfte, sodass der Einsatz der Mitarbeiter in dieser Zeit gefragt ist.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei Dusyma wirklich vieles erreichen und wird auch gefördert wenn man den Willen hat, sich einzusetzen. Gut finde ich, dass mit Mitarbeiterschulungen und den Kosten dafür nicht kleinlich umgegangen wird. Es liegt aber auch in der eigenen Verantwortung der Mitarbeiter, ihren Schulungsbedarf deutlich zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist über Jahrzehnte gewachsen. Sicherlich ist sie Mitarbeiter- und aufgabenspezifisch ausbaubar, dennoch ist Dusyma ein Unternehmen des Mittelstands und kein Konzern. Dadurch sind gewisse Grenze vorgegeben.
Auf jeden Fall gibt es für die Bedürfnisse der Mitarbeiter fast immer individuelle Lösungen für die Arbeitszeitmodelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein ist in der Firmenphilosophie verankert. Es wird auf einen sparsamen Umgang mit Ressourcen geachtet. Dusyma übernimmt Verantwortung für weltweite Patenkindern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt halten alle zusammen. Natürlich "menschelt" es auch ab und zu mal aber das gibt es überall, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit älteren Mitarbeitern und stets ein offenes Ohr für altersgerecht Veränderungswünsche.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen kooperativen Umgang zu den Mitarbeitern. Man kann mit allen Problemen und Sorgen kommen und es wird fast immer eine zufriedenstellende Lösung gefunden. Aufgrund der flachen Hierarchie hat man auch zur Geschäftsleitung einen guten Draht.
Arbeitsbedingungen
Vor ein paar Jahren wurde das Verwaltungsgebäude umgebaut und renoviert. Jedes Büro ist klimatisiert. Die Arbeitsausstattung ist in Ordnung. Neue Computer, zwei Monitore pro Arbeitsplatz etc. sind fast überall zu finden. Die Produktionshallen sind leider nicht klimatisiert, hier wird es im Sommer warm. Dafür gibt es aber klimatisierte Büros bzw. Aufenthaltsräume wo man sich abkühlen kann.
Alle Mitarbeiter haben Zugang zu kostenlosen Wasserspendern im gesamten Unternehmen. Es gibt einen Menuservice für das Mittagessen und einen entgeltlichen Snackkühlschrank in der Verwaltung.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings und eine offene Kommunikation. Leider nutzt man nicht durchgängig bekanntes Wissen.
Gleichberechtigung
Dusyma hat die Positionen vermutlich überwiegend mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Projekte gibt es viele. Man spürt, dass ein Veränderungsprozess im Gang ist und eine Neuausrichtung des Unternehmens gewollt ist. Hier kann man sich einbringen. Die Geschäftsleitung lässt viel Freiraum die definierten Ziele und Erwartungen selbstständig umzusetzen.
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Sehr sympathisches Unternehmen mit einigen Kanten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Führungstil im Unternehmen ist kooperativ.
Es gibt ein hohes Sozialbewusstsein.
Speziell auch Junge Eltern in Teilzeit werden gesucht und durch flexible Arbeitszeitlösungen unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe vielleicht einiges kritisch, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kantiene als abteilungsübergreifende Begegnungsstätte. Die Infrastruktur im Unternehmen bedarf einer sukzessiven Erneuerung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich halte ich die Arbeitsatmosphäre für gut. Sie ist aber abteilungsabhängig und auch abhängig von Mitarbeitern. In Spitzenzeiten leidet gelegentlich die Arbeitsatmosphäre durch das ggf. vermeintlich fehlende Engagement einzelner Mitarbeiter und daraus resultierender Reibungspotentiale. Der Zusammenhalt zwischen Verwaltung und Produktion/Logistik bedarf der Förderung.
Work-Life-Balance
Ich denke die passt grundsätzlich, aber die Anforderungen in Spitzenzeiten an Mitarbeiter sind schon auch eine Herausforderug für Jeden. Hier kann man durch bessere Organisation einiges für die Mitarbeiter erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der Willens ist sich weiter zu entwickeln ist eingeladen dies zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt ist ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hohes Umwelt und Sozialbewusstsein ist im Selbstverständnis von Dusyma fest verankert.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfinde ich als grundsätzlich gut, wobei es einen gweissen Abteilungsdünkel gibt der weg muss. Auch das Verständnis für die Probleme in anderen Abteilungen und die daraus nötige Unterstützung der Kollegen ist häufiger förderungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Speziell mit älteren Kollegen wird sehr loyal umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich in Ordnung, fair und nachvollziehbar. Sicherlich aber abteilungs- und hirarchieabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen grundsätzlich ok. Gelegentlich merkt man eine gewisse Platzknappheit und ins Alter gekommene Infrastruktur.
Kommunikation
Bei Dusyma darf eine offenen Kommunikation gepflegt werden. Grundsätzlich ist der Informationsfluss ok, aber es gibt Verbesserungspotentiale in allen Bereichen. Zu Teil ist auch die Qualität der Informationen und des Informationsflusses stark mitarbeiterabhängig.
Interessante Aufgaben
Gibt es in jedem Fall, sowohl fachlich, als auch organisatorisch. Jeder Mitarbeiter der sich mit in die Prozessgestalltung und Erneuerung, der zum Teil historisch gewachsenen Abläufe einbringen möchte, ist gefragt und gewünscht. Der Führungsstil der Geschäftsleitung lässt Raum für Entscheidungen und Entwicklungen.
Image
Gleichberechtigung
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innovativer, familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt sind super, die Arbeit ist abwechslungsreich und es besteht eine offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DUSYMA Kindergartenbedarf durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden DUSYMA Kindergartenbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DUSYMA Kindergartenbedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.