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DutyPay 
GmbH
Bewertung

Moderner und flexibler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie das Unternehmen sich während Corona verhalten hat, war und ist ausgezeichnet. Die Umstellung auf fast 100% Homeoffice war im Nu umgesetzt. Auf die persönlichen Herausforderung, wie zum Beispiel Mitarbeitern mit Kindern, wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten wurden entsprechend noch flexibler (obwohl sie schon flexibel waren). Auch bereits vor Corona wurden, falls nötig, individuelle Lösungen für Mitarbeiter umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen sind noch nicht in Stein gemeißelt (was gut ist). Im Unternehmen ist es wichtig das "Warum" zu verstehen und zu hinterfragen und selbst an einer Lösung oder Verbesserung mitzuarbeiten. Das liegt nicht jedem. Einige wünschen sich eine klare Ansage und einen vorgegebenen Weg. Dies führt manchmal zu Frustration und Verwirrung.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine perfekte Kommunikation. Dieses Thema ist stets zu Verbessern und entsprechend anzupassen. An diesem Thema wird und muss immer gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die eigene Meinung wird geschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut aber auch nicht immer leicht und sicherlich noch Verbesserungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit allen macht Spaß und alle ziehen an einem Strang. Man kann sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.

Work-Life-Balance

In der Anfangszeit war die Work-Life-Balance nicht immer einfach aber von Jahr zu Jahr wurde es besser und ich finde mittlerweile besteht eine gute Balance.

Vorgesetztenverhalten

Mein Voresetzter hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und schätzt meine Meinung. Er ist bereit sich Überzeugen zu lassen und scheut nicht davor auch mal einen Fehler zuzugeben.

Interessante Aufgaben

Sowohl im Altagsgeschaft als auch bei Projekten gibt es viele spannende und interessante Aufgaben. Viele machen Spaß. Aber es gibt natürlich auch immer Aufgaben die gemacht werden müssen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Ländern und Kulturen, haben unterschiedliche Religionen, sind männlich und weiblich, haben unterschiedliche Bildungsabschlüsse, uvm. Jeder wird geschätzt und gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersstufen sind im Unternehmen vertreten. Es verstehen sich alle gut und arbeiten hervorragend zusammen. Es wird kein Unterschied gemacht, wie alt jemand ist.

Arbeitsbedingungen

Wir sind flexibel. Jeder ist mit allen notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet. Im Büro kann sich jeder seinen Arbeitsplatz aussuchen und diesen jederzeit wechseln. Ob im Büro oder im Homeoffice gearbeitet wird spielt keine Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Allen Mitarbeitern wurden eine vom Arbeitgeber finanzierte und zusätzlich verschiedene bezuschusste Rentenversicherungen angeboten. Mit dem Gehalt bin ich aktuell zufriede, es ist aber sicherlich noch ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke dieses Thema ist noch nicht ausreichend kommuniziert. Es wird daran aber gearbeitet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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