Startup ohne Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeit
-tolle Kollegen
-Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat nicht den Blick für das wesentliche und die Realität.
Beim Mitarbeitergespräch darf keine Frage zur Gehaltserhöhung oder Urlaub gestellt werden. Keine Strukturen und die Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr darauf achten, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und dauerhaft bleiben
-Fokus auf die wichtigeren Sachen wie Work-Life-Balance und Offene Kommunikation.
-Mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen nur leider mangelt es an Organisation und Führung
Kommunikation
Reines Chaos
Kollegenzusammenhalt
Bewundernswert stark
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen wenn du nicht schlecht da stehen möchtest.
Vorgesetztenverhalten
Bossing ist kein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Ja, jede Menge. Leider sind es pro Person zu viele Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die eingeschleusten Freunde und Famile haben eindeutig mehr zu sagen. Es wird nicht nach erbrachter Leistung geschaut.
Arbeitsbedingungen
nur eins: endlich warmes Wasser auf der Toilette
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird willkürlich vergeben, keine Erhöhung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit oder Alter
Image
wird nicht gepflegt was echt Schade ist
Karriere/Weiterbildung
versprochene Sprachkurse fehlanzeige. Es wird erwartet das du dir alles autodidaktisch beibringst.