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DutyPay 
GmbH
Bewertung

Ein tolles Unternehmen mit Blick in die Zukunft und auf die Mitarbeiter.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben mehrfach erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an Kommunikation arbeiten.
Ansonsten kleine Sachen, die meist direkt angesprochen werden können.

Arbeitsatmosphäre

Gerade während Corona hat es unserer Familie ungemein geholfen, dass ich von zu Hause aus arbeiten konnte. Das war vorher auch schon immer möglich, aber wertgeschätzt habe ich es erst jetzt richtig. Da sich mir viele Probleme nicht stellten, die bei anderen befreundeten Familien echt schwierig waren.
Selbst aus "der Ferne" haben wir Kollegen guten Kontakt untereinander.
Wir treffen uns auch gerne privat, wenn dies auch vor Corona leichter war.

Kommunikation

Wie bei allen Unternehmen ab einer bestimmten Personenzahl. Es ist schwer immer alle zu informieren. Es gibt aber mittlerweile vieles, dass man nachlesen kann. Einiges wurde aufgeschrieben und ist somit für jeden immer zugänglich. Die Kommunikation im Team klappt gut. Zu den Vorgesetzten auch. Die Tür vom Chef steht jedem bei Bedarf offen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte. Alle für einen, einer für alle.

Work-Life-Balance

Ist gut. Durch die flexible Arbeitszeit kann ich ab und zu geben. Mal mehr und mal weniger arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten mit, denken mit und können auch zuhören.
Das Weitergeben von Informationen klappt noch nicht ganz perfekt. Aber daran wird gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Sehr. Es gibt zwar auch alltägliches, aber wenn ich will, gibt es viele neue Aufgaben in die ich mich einbringen kann.

Gleichberechtigung

Egal woher, egal welche Religion, ob Mann, ob Frau - alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ist älter .

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, gute Büros.
Kaffee jetzt auch gut.
Vor Corona gab es monatliche Treffen mit allen Kollegen, danach wurde immer zusammen gegessen.
Arbeitszeit flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro - fast.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt.
Parkplatz wird bezuschusst.
Es wurde eine Rentenversicherung angeboten und diese wurde durch den Arbeitgeber finanziell sehr gefördert.

Image

Wird immer besser, bzw. Ist gut. Wir werden von Kunden mehr und mehr gelobt.
Wir könnten dahingehend noch mehr anstreben - Bekanntheit.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben flache Hierarchien. Aber jeder der will, darf sich beweisen.
Weiterbildung wenn sinnig und umsetzbar wird gern gesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander GanselGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback.

Es freut mich sehr zu hören, dass es dir bei uns gefällt.

Die Verbesserung der Kommunikation und die Schaffung von Klarheit ist sehr wichtig. Ich muss aber auch zugeben, dass es nicht immer leicht ist.

Ein wichtiger Baustein ist dabei die Verwendung unserer Terminologie.

Wir arbeiten an der Schnittstelle, wo sich internationales Recht (Compliance Domänen), Softwareentwicklung und E-Commerce begegnen - und das in unterschiedlichen Sprachen.

Ich finde, dass wir hier großartige Prozesse entwickelt haben. Es geht aber immer besser.

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