Mobbing und Unterdrückung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine schnellen Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Weiterbildungen fördern, Talente fördern, Mobbing sehen und handeln, Vorgesetzter offenes Ohr haben, Lohn / Gehalt fair auszahlen, Sommer und Weihnachtsfeier organisieren
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten kann man vergessen aber negative Kritik gerne.
Fairness gibt es leider auch nicht.
Kommunikation
Meeting oder der Artige Infoveranstaltungen habe ich in den 10 Jahren nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist gut und die Kommunikation genauso.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung diktiert der Arbeitgeber vor min. 20 Tage werden von ihm geplant naja es bleiben ja noch 10 Tage zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden solange geduldet bis man sich gegenseitig mobbt, der vorgesetzter weiß natürlich bescheid und schaut zu.
Ziele werden nie genannt dann wüsste man ja was zu tun ist :)
Interessante Aufgaben
Gerechtigkeit bei der Arbeitsaufteilung gibt es nicht, der Ältere M.A. bekommt weniger zu tun weil er alt ist und der jüngere bekommt natürlich mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte Lohnerhöhung gab es vor 6 Jahren!
Ein zufriedenstellendes Gehalt wird nicht gezahlt Tarife werden nicht eingehalten.
Image
Die M.A. müssen gut über die Firma reden falls es der Niederlassungsleiter mitbekommt das negativ geredet wird, wird man gemobbt!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbilden möchte kann es auf Privaten Vergnügen machen die Firma erkennt es nicht an.