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155 Duvenbeck Unternehmensgruppe Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Duvenbeck Unternehmensgruppe verdienen kannst.

    Gehälter bei Duvenbeck Unternehmensgruppe

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Disponent:inBocholt45.200 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rBocholt31.600 €
    Berufskraftfahrer:inBocholt39.100 €
    Speditionskauffrau / SpeditionskaufmannBocholt39.800 €
    Gabelstaplerfahrer:inBocholt31.900 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementBocholt36.400 €
    Softwareentwickler:inBocholt54.400 €
    Lagerist:inBocholt29.500 €
    Leiter:in DispositionBocholt64.600 €
    Customer Service Manager:inBocholt31.400 €
    HR-Manager:inBocholt45.100 €
    IT-Systemadministrator:inBocholt43.600 €
    Schichtführer:inBocholt43.800 €
    Speditionsleiter:inBocholt83.000 €
    Controller:inBocholt58.000 €
    Fachinformatiker:in SystemintegrationBocholt38.000 €
    Fuhrparkleiter:inBocholt46.900 €
    Niederlassungsleiter:inBocholt101.800 €
    Sachbearbeiter:inBocholt37.400 €
    Sales Manager:inBocholt60.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, Benefits gibt es keine

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt schlecht Aufstieg nur wenn man sich einschleimt und keine Probleme macht oder auf Probleme hinweißt

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    JEDER am standort weiß, was die anderen verdienen. Jeder davon verdient trotz gleicher positionen extrem unterschiedlich und für den aufwand der überstunden und ständigem zuwachs neuer Aufgabenbereiche deutlich zu wenig. Es wird und wurde sowohl mündlich, als auch schriftlich über mehr als ein Jahr hinweg mehr gehalt versprochen und zugesagt, was dann trotzdem nicht eingehalten wurde. Auf den verweis auf diverse paragraphen, gesetze und rechte hin, wird man vom chef im büro eine halbe stunde lang angeschrien und aufgefordert selbst zu kündigen, und es wird sogar schriftlich damit gedroht, dass man bei eingeleiteten rechtlichen schritten gekündigt wird. Somit gab es nach 2 jahren zwar stets forderung nach mehr arbeit, da man die bisherigen eigenen aufgaben in kurzer zeit fehlerfrei und zur zufriedenheit der chefs erledigt hat, jedoch niemals mehr geld. Was ebenfalls zu erfolgreichen Klagen diverser Mitarbeiter führte.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ungenügend

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte mehr sein

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    stark abweichend

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 155 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Duvenbeck Unternehmensgruppe zwischen 26.000 € für die Position „Fahrer:in“ und 101.800 € für die Position „Niederlassungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit 18% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 43% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 219 Bewertungen).
    • Basierend auf 155 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Duvenbeck Unternehmensgruppe Disponent:in (26 Angaben), Kaufmännische:r Angestellte:r (20 Angaben), Berufskraftfahrer:in (12 Angaben).