Duvenbeck 

Unternehmensgruppe

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

und darauf folgend nicht mal eine Absage erhalten, so etwas geht gar nicht!

Die Reaktion war zunächst schnell und ein Gespräch wurde mir angeboten. Ich habe zugesagt. Was ich an Gesprächsinhalten erlebt habe tendierte gegen Null, nach jedem Satz folgte auch die gleiche Frage; nämlich ob ich mit den Arbeitszeiten ein Problem hätte. Zur Person wurde gar nichts abgefragt (Kenntnisse, Erfahrungen in der Branche etc.), das Unternehmen stellte sich kurz vor so dass sich diese Frage (Was wissen Sie über das Unternehmen?) erübrigte.

Es wurde mir direkt im Anschluss eine Probearbeit angeboten. Der Mitarbeiter bei dem ich einige Stunden vor Ort war hat mir zwar alles gezeigt, war fachlich kompetent und freundlich (wie das ganze operative Geschäft), seitens der Vorgesetzten und Personalentscheider allerdings weniger. Wie gesagt: die Person war uninteressant, Hauptsache die Arbeitszeiten passen. Es wurden zwar alle Konditionen runtergerasselt, die grundsätzlich auch ok bis gut zu bewerten sind, aber die waren reine Nebensache.

Noch im Gespräch wurde mir eine schnelle Antwort versprochen, da man schnellstmöglich beginnen möchte. Am besten noch morgen! Und was ist passiert? Ich habe tagelang angerufen, an verschiedenen Standorten und die entsprechenden Mitarbeiter waren immer am anderen Standort. Auch innerhalb von 5 Minuten durch das ganze Ruhrgebiet.

Vom Bewerbungsgespräch bis zur Entscheidung kann man das insgesamt als recht unseriös, unpersönlich und uninteressiert bewerten. Die Reaktion und die Stellenanzeige hingegen waren sehr offen formuliert, das Gehalt wurde erörtert und auch die Arbeitszeiten waren da schon klar. Ein sehr unterschiedliches Bild was man da insgesamt bekommt. Dass man nicht jeden nimmt der auch mal zur Probearbeit da ist mag vielleicht klar sein, aber eine Antwort wird man spätestens an dieser Stelle schon erwarten können.

Bewerbungsfragen