14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wunschlos glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Veranstaltungen bei denen Mitarbeiter zusammen kommen und man die Kollegen außerhalb des Arbeitskontext kennenlernt.
- In die Einarbeitung von Personal wird viel investiert. Bei Firmeneintritt ist es nicht ungewöhnlich, dass man eine längere Zeit im Rahmen der Einarbeitung auf Firmenkosten in Lindau untergebracht wird.
- Flexibilität: Wenn man sich beruflich umorientieren möchte besteht die Möglichkeiten auch intern zu wechseln um andere Tätigkeiten zu übernehmen.
- Das wohlergehen der Belegschaft ist dem Arbeitgeber wichtig. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass permanent nach Möglichkeiten gesucht wird das Wohlbefinden noch weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in dem Erfolge gewertschätzt werden und in gesamter Mitarbeiterrunde gefeiert werden. Kein Mikromanagement bei dem man kontrolliert wird was man macht, stattdessen kann man frei und selbst überlassen Arbeiten. Generell herscht ein hohes Maß an Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
Durch Tischkicker, Tischtennisplatte, Kaffeevollautomaten auf jeden Stockwerk, Kühlschränke mit Softdrinks kommt Startup ähnliche Atmosphäre auf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden auf Vertrauensbasis dokumentiert und können nach vorheriger Absprache abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett papierloser Betrieb und berufliche Fahrwege werden effizient geplant.
Kollegenzusammenhalt
Man wird permanent von Kollegin unterstützt wenn man darum bittet. Auch die Vertretung bei Abwesenheit funktioniert problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Man kann völlig selbstüberlassen arbeiten und sich frei entfalten. Es gibt kein Misstrauen, man wird gewertschätzt und wenn man Unterstützung oder Rat sucht wird einem immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatte Büros in einem eindrucksvollen neuen Gebäude das sich sehen lässt.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Hochinteressante Kunden teilweise auch aus dem Motorsport oder der Luftfahrt. Dadurch erhält man Einblicke in Bereiche zu denen man privat niemals Zugang erhalten würde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ich hätte nie gedacht, dass ich Arbeit überhaupt einmal gut finden werde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Duwe-3d AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gehört und es wird sehr auf das miteinander geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles Demokratisieren und mehr Transparenz für die Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
fair, auf Augenhöhe, empathisch, vertrauensvoll - ich arbeite sehr gern bei Duwe!
Image
Die Kunden lieben Duwe! Einmal pro Jahr gibt es das Anwendertreffen (eine Art Duwe-Hausmesse) in Lindau am Bodensee - die Kunden sind spürbar begeistert und man kann super mit ihnen in Kontakt treten.
Work-Life-Balance
Es ist sensationell, wie viel Rücksicht auf die individuelle Situation genommen wird. Gerade für junge Väter oder Mütter - ja, das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle - kann der Alltag mit Kind herausfordernd sein. Es gab an keiner Stelle auch nur den Ansatz einer Diskussion für Elternzeit, Teilzeit (Reduktion von 40 auf 32 Wochenstunden) oder das teilweise Aufweichen der Arbeitszeit von 8-17 Uhr während des Supports.
Urlaub kann ein Quartal im Voraus noch beantragt werden und wurde bisher immer genehmigt. Die Vorgesetzen achten darauf, dass Überstunden auch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Duwe selbst stellt zwei Mal pro Jahr ein sehr gutes Programm zusammen, wo alle Mitarbeiter in die Zentrale an den Bodensee kommen. Hier gibt es Workshops/Inhalte zu verschiedensten Themen. Es ist immer anders und immer sehr gut. Hier steckt viel Energie drin. Darüber hinaus kann sich selbst um Inhalte kümmern: Onlinetrainings (Udemy und co.), Weiterbildungen, Messen. Wenn es gerechtfertigt ist, bekommt man die Zeit und das Geld dafür eingeräumt.
Karrieremäßig ist nicht viel möglich - die Strukturen sind flach und es gibt viele Abteilungen. Vielleicht unnötig viele. Man kann sehr gern neue Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen; allerdings sollte man nicht davon ausgehen, dass mit 3 Jahren Erfahrung und 2 besuchten Seminaren automatisch eine neue Sprosse auf der Karriereleiter und eine neue Entgeltgruppe erklommen wird (wie es in Konzernen der Fall ist).
Gehalt/Benefits
Ich wünschte ich könnte hier genau so positiv berichten wie vom Rest. Ich kann hier nur für einen Techniker aka Applikationsspezialisten sprechen. Das Gehalt ist/war für einen Jobeinsteiger gut. Man darf nicht vergessen, dass man als Techniker eine sehr gute, intensive 6 monatige Ausbildung genießt in der man kein Geld einbringt. Welches Unternehmen macht das überhaupt?
Danach wird es dann holprig: klar sind Steigerungen möglich - es finden jedes Jahr Personalgespräche statt - aber ich kann da wenig Transparenz erkennen. Das Ganze hängt extrem vom vergangenen Geschäftsjahr ab: war es gut, sind ein paar Prozent möglich; war es schlecht, muss man sich mitunter mit einer Nullrunde abgeben.
Man darf nicht den Fehler machen und denken, dass die Zutaten: IT/industrielle Software, Zentrale in Süddeutschland, schickes HQ, alle OEMs als Kunden, eine Einladung ins Gehalts-Schlaraffenland sind.
Ich denke, dass es Luft nach oben gibt, wenn man an paar Stellen effizienter ist. Es kann aber sein, dass dann etwas vom Duwe-Spirit verloren geht. Ich weiß selbst nicht, ob ich das möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage in der Zentrale am Bodensee ist auf dem Dach, das Gebäude energetisch optimiert, Lademöglichkeiten für Elektroautos sollen kommen. Jobrad wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ist ohne jeden Zweifel super. Ich kann vor allem aus der technischen Abteilung berichten und dort findet man immer Rat und ein offenes Ohr für Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen, fair, respekt- und vertrauensvoll.
Es mag absurd klingen, aber ich würde soweit gehen, dass es manchmal zu empathisch und verständnisvoll zugeht. Es kann für meinen Geschmack ruhig auch mal mit der Faust auf den Tisch gehauen werden. Es werden viele Ziele gesteckt - man muss aber auch schauen, ob/wie diese Ziele erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung und Einrichtung. Und wenn irgendwo etwas fehlt, kann man das auf dem kurzen Dienstweg klären.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut; über Firmenziele und Herausforderungen wird klar und in regelmäßigen Abständen informiert. Der betriebswirtschaftliche Status Quo ist in meinen Augen nicht immer nachvollziehbar - hier würde ich mir Details wünschen.
Über betriebsinterne Prozesse wird viel informiert. Für meinen Geschmack manchmal zu viel. Es besteht die Gefahr, dass die Fülle an Anleitungen/Besprechungsaufzeichnungen einen erdrückt.
Gleichberechtigung
steht überhaupt nicht zur Debatte. Es ist so angenehm.
Interessante Aufgaben
Ha, ich mag die Aufgaben sehr! Als Neuling in der Messtechnik (nach einem Maschinenbaustudium) hätte ich nie im Leben gedacht, wie vielfältig die Messtechnik sein kann. Man benötigt Geduld um das zu erkennen, da es eine eigene Welt ist. Durch Schulung und Support lernt man unglaublich viel: von der Staplerfertigung über Medizintechnik bis hin zum Flugzeug oder Schiffbau ist alles dabei. Automobiltechnik natürlich auch. Nicht selten kann man mit dem Kunde zusammen über technische Anforderungen von technischen Zeichnungen (von Produkten, die noch gar nicht die Marktreife erlangt haben) diskutieren und gemeinsam eine Lösung zur Umsetzung suchen.
Der sehr enge Kontakt zum Softwareentwickler in Kanada muss auch betont werden. Nicht selten liefern wir wichtigen Input für künftige Softwareentwicklungen. Es macht Spaß der in Deutschland (Österreich und Schweiz) verlängerte Arm eines sehr innovativen Unternehmens zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Agilität und Flexibilität steht hier an erster Stelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolles Firmengebäude. Homeoffice jederzeit möglich. Teamzusammenhalt bemerkenswert. Spannende Aufgabenfelder im Service oder auch im Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was wirklich existenziell wäre. Eventuell mehr Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werden Besprechungen angesetzt, die viel Ressource bindet. Da könnte man besser selektieren, wer dabei sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Jeder wird geschätzt. Es wird fair und vertrauensvoll gehandelt.
Image
Bei unseren Kunden sind wir sehr beliebt, da wir einen excellenten Service bieten und unsere Kunden wahrnehmen. Ein guter Serive ist Bestandteil unserer Philosophie....schon seit vielen Jahren.
Work-Life-Balance
Daheim arbeiten kein Problem. Die IT-Infrastrtuktur ist vorhanden. Mal einen privaten Termin wahrnehmen geht gut, so lange du dein Job und das dahinterstehende Ziel nicht aus den Augen verlierst. Aber das sollte ja sowieso jedem bewußt sein.
Karriere/Weiterbildung
Bist du proaktiv kannst du in dieser Firma, trotz flacher Hierarchie einiges erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind angepasst an deinen Job. Jobrad möglich. Sozialleistungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beheizt und gekühlt wird das Firmengebäude über Erdwärme und eine entsprechende Wärempumpe. Eventuell wären noch ein paar Solarzellen auf dem Dach möglich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind wir stark, das spürt man deutlich. Hat man mal ein Problem springt der andere für dich ein, obwohl das eventuell nicht direkt seine Aufgabe ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung äterer Kollegen wird geschätzt und auch abgerufen.
Vorgesetztenverhalten
Wir sehen uns als Team. Klar muss der Vorgesetzte auch mal bissl Druck machen, aber das passiert auf Augenhöhe und mit dem notwendigen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Räume sehr modern, IT auf dem neuesten Stand, sehr gut digitalisiert mit Cloud Anbindung usw.
Kommunikation
Hier kannst du jeden fragen, ob Vorstand, Abteilungsleiter oder deinen Kollegen neben dir. Man bekommt immer eine Antwort und jeder zahlt auf ein gemeinsames Ziel ein. Die Firmenziele und die Verkuafszahlen werden gut kommunziert.
Gleichberechtigung
Braucht man nichts dazu sagen.....hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Meine spezielle Aufgabe ist interessant in einem sehr innovativen Umfeld der taktilen und optischen Messtechnik.
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Einfach ein tolles Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das sehr kollegiale Miteinander, sowie die individuellen Möglichkeiten mitgestalten zu können
- das flexible und mobile Arbeiten (keine vorgeschriebenen Homeoffice Tage) man kann sich seine Arbeitszeit eigenständig gestalten (sofern keine Kundentermine anstehen)
Arbeitsatmosphäre
Tolles neues und modernes Gebäude mit Kantine
Work-Life-Balance
Durch das flexible und mobile Arbeiten ist es sehr einfach möglich sowohl Privates als auch Berufliches in den Einklang zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der Firma könnte noch verbessert werden, ich erlebe das Unternehmen bei diesem Thema noch etwas zurückhaltend bin aber guter Dinge, dass sich das in der Zukunft ändert
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut und wird auch durch diverse Veranstaltungen und Unternehmensausflüge gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und auf Augenhöhe
Kommunikation
Ich stehe regelmäßig mit meinen Kollegen im Austausch und empfinde daher die Kommunikation als gut, sowohl mit den Kollegen aus dem Homeoffice als auch mit den Kollegen am Standort.
Interessante Aufgaben
Die Duwe-3d AG bietet, aufgrund der hohen Kunden Diversität und der spannenden Branche der 3D-Messtechnik viele interessante Auffanggebiete. Ich bin mit meinem Aufgabengebiet ebenfalls sehr zufrieden, jeden Tag etwas neues. Man lernt nie aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairness, Gerechtigkeit und zeitgemäße Work-Life Balance haben hier leider keinen Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- neues Gebäude
- gutes Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte stehen oben.
Verbesserungsvorschläge
- Kernarbeitszeiten verabschieden und mehr Flexibilität einbringen
- es sollte keine Vorschrift für die Mitarbeiter sein an jedem Firmenevent in der Freizeit teilzunehmen um anerkannt zu werden, diese Entscheidung sollte jedem dem selbst überlassen sein, auch wie und mit wem man seine Mittagspause verbringt. Leider wird es absolut vorausgesetzt immer präsent zu sein.
- attraktiver werden für jüngere Leute zwischen 20 und 35
- mobiles Arbeiten sollte in heutiger Zeit Standard sein
- mehr Vertrauen gegenüber den Angestellten
- Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Bonus
Unternehmen beklagen sich oft über einen Facharbeitermangel, dabei wäre es doch ganz einfach, wenn man etwas mehr mit der Zeit gehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, ist jedoch Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Veraltete Kernarbeitszeiten von 8-17 Uhr auch freitags. Typisch für kleinere Unternehmen herrscht hier aus meiner Sicht eine Ellenbogen-Politik. Bei Krankheitstagen wird sehr schnell darauf geachtet, sogar mit ärztlichem Atest.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Mitarbeiter haben wenig Verständnis für Homeoffice, daher herrscht hier schnell eine Neidkultur, wenn jemand mehr Homeoffice möchte. Achtung: Kollege der alles kontrolliert, wie schnell und was sein Kollegen abarbeiten. (Ist aber gleichgestellt - kein Vorgesetzter)
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ansagen gegenüber bestimmten Angestellten die sich gegenüber neuen Mitarbeitern komplett daneben benehmen. Teamleiter, welcher Konflikte nicht lösen konnte um selbst gut da zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas kahl und lieblos eingerichtet aber das Gebäude neu. Standort an Autobahn okay aber kaum Essenmöglichkeiten
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Achtung: Falsche Versprechungen im Bewerbungsprozess und im Nachhinein wird es so dargestellt als hätte man es falsch verstanden. Schon nach den ersten Monaten habe ich gemerkt, mehr Schein als Sein! Glücklicherweise habe ich auf mein Bauchgefühl gehört und mich direkt umbeworben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist akzeptabel. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld und/oder Prämie.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist ganz gut
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super Familienunternehmen mit sehr moderner Unternehmensinfrastruktur und einer sehr wertschätzenden Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehem. Jeder hilft jedem und grundsätzlich macht es einfach Spaß für das Unternehmen zu arbeiten. Neben Kaffee und Obst gibt es auch immer ausreichend Nervennahrung (Schokolade) und Getränke umsonst, wodruch das Arbeiten gleich angenehmer wird.
Work-Life-Balance
Durch Überstunden Ab- und Aufbau und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten ist man sehr flexibel, was die Einteilung der Arbeitszeit angeht. Dadruch stört mich die Kernarbeitszeit von 08:00-17:00 nicht. Man arbeitet in einer der schönsten Regionen am Bodensee und der See ist zu Fuß in 15 min zu erreichen. Am See lässt sich auch ein stressiger Arbeitstag sehr schnell wieder vergessen :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr Inhouse Seminare für die Mitarbeiter. Das ganze Thema Weiterbildung hat mit Sicherheit noch etwas mehr Potential nach oben. Im Einzelfall sind Weiterbildungen auch möglich. Grundsätzlich kann man über alles reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert darauf regionale Firmen zu unterstützen. Gerade bei der Auswahl der Lieferanten für das Weihnachtsgeschenk für die Mitarbeiter wird viel Wert darauf gelegt kleinere Firmen in der Region zu unterstützen. Familien werden durch Kindergartenzuschüsse unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird auch nach Feierabend oftmals noch etwas unternommen. Auch außerbetriebliche Veranstaltungen wie der Drei Länder Marathon werden von der Firma unterstützt (z.B. durch Übernahme der Anmeldungsgebühren auch für Partner von Mitarbeitern). Es gibt viele Mitarbeiter Events, die den kollegialen Zusammenhalt fördern. Bei einigen Veranstaltungen sind auch die Partner und die Kinder miteingeladen. Somit hat man die Möglichkeit seine Kollegen auch auf einer privaten Ebene sehr gut kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Die zwei Gebäude sind super modern. Im Sommer muss man nicht schwitzen und im Winter nicht frieren. Die Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Stühlen ausgestattet und überwiegend stehen auch höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung. Die Einarbeitung ist sehr ausführlich und man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut. Es werden keine wichtigen Informationen vorenthalten und es wird auch sehr viel Wert darauf gelegt, dass es innerhalb des Unternehmens keinen Informationsschiefstand (z.B zwischen Abteilungen) gibt
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat etwas zu bewegen und gute Arbeit leistet, hat auf jeden Fall auch die Chance sehr interessante Aufgaben zu kommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier legt man noch Wert auf seine Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet, Flexibilität, Tolles Kollegenteam.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Reduktion der Wochenarbeitszeit würde helfen um die Work-Life-Balance zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude, modern gestaltet, Coffee for free, Essenbezuschussung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Überstundenabbau, allerdings noch 40 Stunden pro Woche.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit perfekt, in Notlagen hilft jeder jedem.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit Chefs, verfolgen gemeinsamer Ziele. Firmenteile werden transparent vorgestellt.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, nur selten fehlt eine Information.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man muss nur zeigen was man kann, dann wird man gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement mit Zusatzqualifikation Fremdsprachenassistentin im Bereich Administration / Verwaltung bei Duwe-3d AG in Lindau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloses Wasser und Obst
- Betriebsfeiern
- Förderung der Auslandsaufenthalte
- Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten sind veraltet, besonders Freitags bis 17 Uhr.
- Wenig Urlaub für Azubis.
- Ausbildungsvergütung ist unterdurchschnittlich für die heutige Zeit.
- Viel Routinearbeit und unter anderem auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Längerer Zeitraum für die verschiedenen Abteilungen
- Mehr Vergütung und Urlaubstage für Azubis
- Azubis mehr in Projekte einbeziehen und fördern sowie fordern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gemeinsame Unternehmungen im Betrieb - sehr toll.
Karrierechancen
Keine Übernahme. Auch sonst eher weniger Weiterbildung und Aufstiegschancen, da kleinerer Betrieb.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten Montag - Freitag von 8 bis 17 Uhr.
22 Urlaubstage.
Verbesserungswürdig.
Die Ausbilder
An sich in Ordnung.
Man wird jedoch meiner Meinung nach zu viel kritisiert und zu wenig gelobt - nicht sehr motivierend.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung durchläuft man mehrere Abteilungen. Im ersten Lehrjahr verbringt man das Jahr im Sekretariat, die Aufgaben waren typische Sekretariatsaufgaben wie Schulungsräume vorbereiten, Gäste begrüßen, sowie Telefonzentrale. Auch bei Messen helfen die Azubis mit. Leider gehörten auch Ausbildungsfremde Tätigkeiten wie einmal wöchentlich Müll zum Wertstoffhof fahren und einkaufen dazu.
Ich war außerdem in den Abteilungen Vertrieb, Finanzen und Auftragsabwicklung und war mit den Aufgaben und Tätigkeiten zufrieden.
Normalerweise durchläuft man in der Ausbildung bei Duwe-3d noch den Bereich Personal und Marketing, diese Bereiche habe ich jedoch nie besucht und war leider kein Teil meiner Ausbildung!
Durch die Zusatzqualifikation kann man an zwei Auslandsaufenthalten teilnehmen und von denen übernimmt die Firma einen sehr großen Teil.
Variation
In den meisten Abteilungen hat man viele Variationen der Aufgaben, aber eigentlich hat man erst nach dem ersten Lehrjahr Abwechslung. Den größten Teil meiner Ausbildung habe ich im Sekretariat verbracht, dort waren die Aufgaben oft einseitig und einige Monate, gegen Ende meiner Ausbildung, habe ich rein gar nichts neues mehr gelernt. Viel war außerdem Routinearbeit und es gab oft Zeiten, bei denen zu wenig zu tun war.
Respekt
Die Kollegen sind alle freundlich.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Familienfreundlichkeit und Flexibilität wird hier ganz groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Duwe-3d AG in Lindau gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr junges dynamisches Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei der Duwe-3d AG? - Eine gute Entscheidung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation im Bereich Administration / Verwaltung bei Duwe-3d AG in Lindau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement bei der Duwe-3d AG lernt man so einiges, z. B. Verantwortung zu übernehmen, da einem hiervon viel aufgetragen wird; zum Beispiel die unterstützende Mitorganisation von Events oder der jährlichen Messe - mitunter ein Highlight während der Ausbildung.
Externe Weiterbildungsmaßnahmen wie z. B. Auslandspraktika, die im Rahmen der Schule angeboten werden, werden gerne befürwortet.
Allgemein kann man sagen, dass hier ein familiäres Arbeitsklima unter netten Kollegen herrscht. Die Duwe-3d AG ist eine moderne und strukturierte Firma, die aufgeschlossen ggü. neuen Ideen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Evtl. wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, da eher kleiner Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Duwe-3d durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Duwe-3d als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Duwe-3d als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.