5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perspektivlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Kostendruck, hierarchieübergreifendes, Ellbogen ausfahrendes Kleinstzweckbündnis im Kampf um die kargen Futtertröge, kein Raum für Leistungsträger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Raum für Kreativität, hierarchische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen, das inzwischen duz Medienhaus heißt, zeichnete sich aus durch sehr autoritäre Strukturen, einen mitunter harschen Umgangston, extrem paternalistische Mitarbeiterführung (Man wird behandelt wie ein kleines Kind, wenn man begründet anderer Meinung ist). Die nach außen betonte "journalistische Unabhängigkeit" wurde im Alltag nicht gelebt, der Verlagsleitung mischt sich stark und dabei nicht immer besonders kompetent in die redaktionelle Arbeit ein (eigentlich ein No-go). Im Zweifelsfall zählt die Meinung irgendwelcher Pressesprecher, mit denen man es sich nicht verscherzen will (sinkende Auflage) mehr als das Urteil der eigenen Redakteure. Insgesamt kein besonders befriedigender Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
kein gutes Verhalten in Konflikfällen, eher herablassender Ton von Vorgesetzen, die leider schnell persönlich werden. Rationale Gespräche oft nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Ziemlich veraltete EDV und ziemlich umständliche und ineffiziente Arbeitsabläufe
Gleichberechtigung
Es gilt das Senioritätsprinzip. Wer älter ist, hat Recht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unkonventionellem gegenüber aufgeschlossen
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Redakteure sind offen für unkonventionelle Ideen und Neuerungen, auch wenn solide Arbeit im Vordergrund steht.
Verbesserungsvorschläge
Anschaffung neuer Hard- und Software um Zeit zu sparen und Kompatibilität zu maximieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsreicher Verlag im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagiert und arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DUZ Verlags- und Medienhaus durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DUZ Verlags- und Medienhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.