Betrug und schlimme Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechungen gemacht werden die nicht gehalten werden wie beispielsweise das Prämiensystem, unkompetente Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Fair Arbeitsbedingungen schaffen und zu dem stehen was man verspricht wie zum Beispiel Prämien für Mitarbeiter Werbung auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleiter sind mehr als schlecht geschult und haben überhaupt keine Ahnung von Personalführung. Sie hätten Mitarbeiter untereinander Auf.
Kommunikation
Lediglich ein Multiplikator nimmt sich die Zeit um ausführliche Schulungen während der Arbeitszeit anzubieten. Ansonsten gibt es viel über Blog Einträge.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seinen Job, zwischendurch ist mal ein privates Wort erlaubt.
Work-Life-Balance
Einziges Highlight ist der Obsttag. Kostenlos Obst wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Die Vorgesetzten sind mehr als schlecht geschult und haben überhaupt kein Einfühlungsvermögen. Es kommt nicht selten vor dass sie sich auch mit Mitarbeitern einlassen.
Interessante Aufgaben
Stupide Callcenter Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter bekommen meist schlechte Schichten zugeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wenn nicht gut behandelt da sie nicht mehr so schnell sind und effektiv sind.
Arbeitsbedingungen
Für ein Call Center noch mal Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar vorgegaukelt dass die Mitarbeiter einem wichtig sind was jedoch nicht der Fall ist von den Vorgesetzten und der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht. Es wird gerade der mindest Lohn ausgezahlt. Für das werben von neuen Mitarbeitern soll es angeblich eine Prämie Geben. Leider wurde diese niemals ausgezahlt und es gab immer wieder irgendwelche Vorwände warum nicht. Für mich ist dieses absoluter Betrug.
Image
Die Firma steht nach wie vor in einem schlechten image da. Wenn alles so bleibt wie es derzeit ist wird sich das auch nicht ändern. Die Führungskräfte sagen dass man daran interessiert ist das image auf zu bessern, man müsste alle Führungskräfte in lassen und neue einstellen um alte Machenschaften rauszukriegen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut mit den Chefs versteht wird man bevorzugt. Ansonsten findet man keine Beachtung.