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DV 
Digitale 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DV Digitale Vertriebsplattformen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DV Digitale Vertriebsplattformen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DV Digitale Vertriebsplattformen
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine mehr, nach 3 Tagen im Arbeitsverhältnis...

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einfach nicht mehr erreichbar

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine vorhanden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mangelhafte Kommunikation bei Projektdurchführung, unkooperativ bei Anliegen, Unternehmen nicht unter angegebener Adresse erreichbar und telefonisch sofortiges Auflegen bei Konfrontation mit Fragen nach Authentizität des Unternehmens

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht zu erreichen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firma verschwindet einfach und bricht jeden Kontakt ab. Webseite ist einfach verschwunden, auf E-Mails antwortet keiner und die ursprüngliche Telefonnummer war bald nicht mehr vergeben.

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