Sehr konservative Strukturen im Management mit veralteter Hierarchie, wenig anpassungsfähig für Neuerungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Planungsgesellschaft mit Anschluss an Immobilieninvestor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, wenig Wandel bei Mitgestaltung und -bestimmung,
konservatives, teilweise reaktionäres Verhalten der Führungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Reform und Modernisierung in der Arbeitswelt umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Klima traditionell, klassisch autoritäres Verhalten des Managements
Image
Auf Grund mangelnder Kommunikation und Transparenz gibt es auch häufig Kritik an der Unternehmensführung. Das Image als Arbeitgeber ist in der Branche deutlich schlechter als die Außendarstellung der Unternehmensführung.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung, Freizeitphasen und Abstimmung im normalen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist untergeordnet. DV Unternehmensgruppe ist traditionell, konservativ hauptsächlich gewinnorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm etwas rückständig. Ernennung in die Geschäftsleitung erfolgt nach Gutsherrenart bzw. nach Beziehung zur Inhaberfamilie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bzw. langjährige Mitarbeiter werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt und ergänzen sich mit der jungen Generation
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten oft nicht nachvollziehbar, Verständnis und Motivation der Mitarbeiter schwindet daher
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung etwas "angestaubt", Standard aus den 90er Jahren, IT wird, nach und nach, modernisiert. Zuverlässigkeit der Systeme ist nicht stabil.
Kommunikation
Seltene Kommunikation oder Information, keine Angabe von Zahlen für Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im normalen Rahmen für Planungsgesellschaft/ Immobilienunternehmen.
Zusätzliche Benefits sind begrenzt.
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig Aufstiegschancen, keine Gruppen- oder Abteilungsleiterinnen,
Wiedereinsteigerinnen meist in Teilzeit, daher wenig Berücksichtigung bei Beförderungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung in gewohntem Umfang, Einfluss auf Aufgaben sehr eingeschränkt