DV Immobilien Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam lebenswerte Orte schaffen
Wer wir sind
Die DV Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Regensburg ist spezialisiert auf die Entwicklung und das Management flexibler, innovativer und nachhaltiger Immobilienstandorte. Mit einem eigenen Planungsbüro plant und baut die Gruppe komplexe Standorte für Gewerbe, Dienstleistung und Büro. Dazu zählen mehr als 750.000 qm multifunktionale Nutzfläche mit rund 900 Mietpartnern, die an den Standorten für mehr als 20.000 Menschen Arbeitsplätze bieten. Zu den Projektfeldern der Unternehmensgruppe gehören Shoppingcenter, Business Parks und Euro Rastparks. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit unseren Mietern und sichern so die kontinuierliche Unternehmensentwicklung. Im Mittelpunkt unseres Tuns als Unternehmen steht dabei immer das gute Miteinander: mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit unseren Mietpartnern und deren Kunden, mit Geschäftspartnern, der Politik und der Öffentlichkeit.
Produkte, Services, Leistungen
Wir entwickeln, planen und bauen komplexe Immobilienstandorte und betreiben mit persönlichen Ansprechpartnern aktives Management vor Ort. Die Unternehmensgruppe deckt damit die komplette Wertschöpfungskette der Projektentwicklung von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb und zur Instandhaltung ab.
Perspektiven für die Zukunft
Als Bestandshalter betreiben wir unsere Standorte über Jahrzehnte und sind uns unserer Verantwortung für die Zukunft bewusst. Nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften ist zentrale Aufgabe unserer Unternehmensstrategie. Mit unseren Standorten sehen wir uns zudem als aktiven Teil der regionalen Gesellschaft.
Soziales Engagement und die Unterstützung gesellschaftlicher Initiativen sind seit der Gründung durch Dr. Johann Vielberth fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Das Engagement zeigt sich durch Spenden für karitative Zwecke, Kooperationen mit Vereinen und Schulen, eigene karitative Veranstaltungen und eine umfangreiche Stiftungsarbeit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Was DV Immobilien Gruppe über Benefits sagt
Ein attraktives Gehaltspaket, das sich sehen lassen kann
- 13,5 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Auswahl zwischen standortspezifischem Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten, die gelebt werden
- Gleitzeitregelung (Ausnahmen für Mitarbeitende im Gebäude- & Geländeunterhalt)
- 5 Gleittage pro Kalenderjahr
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaube für Umzüge, Hochzeiten, Geburten und Trauerfälle
Wir fördern Sie, beruflich wie persönlich
- Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Ausgestaltung von Ehrenämtern
Ihre Absicherung bereitgestellt durch uns
- Gruppenvertrag für betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unterstützung in der Beantragung von Pflegezeit ergänzt durch individuelle Vereinbarungen
Moderne Arbeitswelten, nicht nur für unsere Mieter
- Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Möglichkeiten des Tätigkeitsgebiets und Betriebsablaufs)
- Kostenlose Getränke (wie Kaffee, Tee und Wasser) sowie Obst
- Arbeit in attraktiven Gewerbestandorten: kostenloses Parken, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants, Grünanlagen, Ärztezentren und vieles mehr vor Ort
Wir schätzen Ihre Arbeit
- Veranstaltung eines jährlichen Betriebsfestes als gemeinsame Aktivität aller Standorte
- Veranstaltung einer jährlichen standortbezogenen Weihnachtsfeier
- Honorierung von Arbeitnehmer-Jubiläen
Ihre ersten Monate bei uns
- Ausarbeitung eines personalisierten Einarbeitungsplans
- Durchführung einer regelmäßigen Einführungsveranstaltung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der als Familienunternehmen gegründeten DV Immobilien Gruppe wird das WIR großgeschrieben. Gemeinsam arbeiten wir tagtäglich daran, für unsere Mieter und deren Mitarbeitende und Kunden lebenswerte Orte zu schaffen. Auch unsere Mitarbeitenden sollen sich wohlfühlen, daher legen wir Wert auf flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen außerdem individuelle Arbeitszeitmodelle und bieten eine Reihe weiterer ansprechender Benefits.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Zusammenarbeit von Fachleuten unterschiedlicher Professionen bildet das Fundament für den Erfolg der Unternehmensgruppe. Diese arbeiten in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Handwerk und Technik, Verwaltung oder Immobilienmanagement.
Entdecken Sie unsere offenen Stellen!
Gesuchte Qualifikationen
Auszubildende (m/w/d) für die Berufe
- Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Bauzeichner (m/w/d) Fachrichtung Architektur
- Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
- Technischer Systemplaner (m/w/d) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene (m/w/d) in den Fachrichtungen
- Projektleiter (m/w/d) TGA für Elektro oder HKLS
- Technische Systemplaner (m/w/d) TGA Elektro oder HKLS
- Architekten (m/w/d), Bautechniker (m/w/d)und Bauzeichner (m/w/d)
- Bauleiter (m/w/d) für die Bereiche Hoch- und Tiefbau
- Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Gebäude- und Geländeunterhalt sowie Gebäudemanagement
- Kaufmännische Fachkräfte
- Vermietungsmanager (m/w/d)
- Projektmanager (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DV Immobilien Gruppe.
Standorte
Mit unseren Immobilienstandorten sind wir in Regensburg, Nürnberg, Ansbach und dem Münchner Norden vertreten. Der Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe befindet sich in Regensburg. Darüber hinaus verteilen sich 18 Euro Rastparks deutschlandweit.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, gratis Getränke,
Sicheres und beständiges Unternehmen mit einer klaren Strategie, interessante Projektfelder, Digitalisierungsprozess im Gange
Kollegen super
Kommunikation, Aufgabenbereich, Vielfältigkeit, "Employer-first"-Gedanke
große Planungsgesellschaft mit Anschluss an Immobilieninvestor.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Erfahrung im Unternehmen war insgesamt enttäuschend. Das Gehalt lag unter dem Branchendurchschnitt. Die Kommunikation war schwach, echte Teamarbeit kaum vorhanden. Während der Probezeit erfolgte nur wenig Unterstützung. Zudem waren die Aufgaben überwiegend monoton und boten kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Führungsschulungen wären bestimmt hilfreich
Veraltete Strukturen, wenig Wandel bei Mitgestaltung und -bestimmung,
konservatives, teilweise reaktionäres Verhalten der Führungsebenen.
Zu hohe Arbeitsbelastung und dadurch zu viel Stress, Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in den Führungsebenen unereinander wirkt manchmal zu wenig
Homeoffice, Gleitzeit und nachvollziehbare strukturelle Vorgaben sind stark verbesserungsfähig. Es fehlen Angebote wie z.B. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse…
Reform und Modernisierung in der Arbeitswelt umsetzen.
mehr zeitliche Flexibilität für Mitarbeiter
Verbesserung des firmeninternen Intranet zur besseren Information der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von DV Immobilien Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
weitreichendes soziales Engagement durch die angegliederten Stiftungen - gelebte Nachhaltigkeitskonzepte an den Standorten (da geht noch ein bisschen mehr)
Grün wird (soweit möglich) groß geschrieben!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DV Immobilien Gruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Seltene Kommunikation oder Information, keine Angabe von Zahlen für Mitarbeiter
Wurde in letzter Zeit deutlich verbessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsprogramm etwas rückständig. Ernennung in die Geschäftsleitung erfolgt nach Gutsherrenart bzw. nach Beziehung zur Inhaberfamilie.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert.
Regelmäßig wird gefragt, ob man an Weiterbildungen/Schulungen interessiert ist
Ich habe alle Weiterbildungen, die ich beantragt habe, auch genehmigt bekommen (Habe mir aber auch im Vorfeld Gedanken gemacht, was dem Unternehmen und mir etwas bringt)
Alles was die persönliche Weiterentwicklung im betrieblichen Interesse betrifft wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DV Immobilien Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DV Immobilien Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DV Immobilien Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DV Immobilien Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.