Die DV Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Regensburg ist spezialisiert auf die Entwicklung und das Management flexibler, innovativer und nachhaltiger Immobilienstandorte. Mit einem eigenen Planungsbüro plant und baut die Gruppe komplexe Standorte für Gewerbe, Dienstleistung und Büro. Dazu zählen mehr als 750.000 qm multifunktionale Nutzfläche mit rund 900 Mietpartnern, die an den Standorten für mehr als 20.000 Menschen Arbeitsplätze bieten. Zu den Projektfeldern der Unternehmensgruppe gehören Shoppingcenter, Business Parks und Euro Rastparks. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit unseren Mietern und sichern so die kontinuierliche Unternehmensentwicklung. Im Mittelpunkt unseres Tuns als Unternehmen steht dabei immer das gute Miteinander: mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit unseren Mietpartnern und deren Kunden, mit Geschäftspartnern, der Politik und der Öffentlichkeit.
Wir entwickeln, planen und bauen komplexe Immobilienstandorte und betreiben mit persönlichen Ansprechpartnern aktives Management vor Ort. Die Unternehmensgruppe deckt damit die komplette Wertschöpfungskette der Projektentwicklung von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb und zur Instandhaltung ab.
Als Bestandshalter betreiben wir unsere Standorte über Jahrzehnte und sind uns unserer Verantwortung für die Zukunft bewusst. Nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften ist zentrale Aufgabe unserer Unternehmensstrategie. Mit unseren Standorten sehen wir uns zudem als aktiven Teil der regionalen Gesellschaft.
Soziales Engagement und die Unterstützung gesellschaftlicher Initiativen sind seit der Gründung durch Dr. Johann Vielberth fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Das Engagement zeigt sich durch Spenden für karitative Zwecke, Kooperationen mit Vereinen und Schulen, eigene karitative Veranstaltungen und eine umfangreiche Stiftungsarbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
KinderbetreuungEin attraktives Gehaltspaket, das sich sehen lassen kann
Flexible Arbeitszeiten, die gelebt werden
Wir fördern Sie, beruflich wie persönlich
Ihre Absicherung bereitgestellt durch uns
Moderne Arbeitswelten, nicht nur für unsere Mieter
Wir schätzen Ihre Arbeit
Ihre ersten Monate bei uns
Bei der als Familienunternehmen gegründeten DV Immobilien Gruppe wird das WIR großgeschrieben. Gemeinsam arbeiten wir tagtäglich daran, für unsere Mieter und deren Mitarbeitende und Kunden lebenswerte Orte zu schaffen. Auch unsere Mitarbeitenden sollen sich wohlfühlen, daher legen wir Wert auf flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen außerdem individuelle Arbeitszeitmodelle und bieten eine Reihe weiterer ansprechender Benefits.
Die Zusammenarbeit von Fachleuten unterschiedlicher Professionen bildet das Fundament für den Erfolg der Unternehmensgruppe. Diese arbeiten in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Handwerk und Technik, Verwaltung oder Immobilienmanagement.
Entdecken Sie unsere offenen Stellen!
Auszubildende (m/w/d) für die Berufe
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene (m/w/d) in den Fachrichtungen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DV Immobilien Gruppe.
Mit unseren Immobilienstandorten sind wir in Regensburg, Nürnberg, Ansbach und dem Münchner Norden vertreten. Der Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe befindet sich in Regensburg. Darüber hinaus verteilen sich 18 Euro Rastparks deutschlandweit.
Kommunikation, Aufgabenbereich, Vielfältigkeit, "Employer-first"-Gedanke
Flexible Arbeitszeiten, gratis Getränke,
Sicheres und beständiges Unternehmen mit einer klaren Strategie, interessante Projektfelder, Digitalisierungsprozess im Gange
Kollegen super
große Planungsgesellschaft mit Anschluss an Immobilieninvestor.
Die Erfahrung im Unternehmen war insgesamt enttäuschend. Das Gehalt lag unter dem Branchendurchschnitt. Die Kommunikation war schwach, echte Teamarbeit kaum vorhanden. Während der Probezeit erfolgte nur wenig Unterstützung. Zudem waren die Aufgaben überwiegend monoton und boten kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Führungsschulungen wären bestimmt hilfreich
Veraltete Strukturen, wenig Wandel bei Mitgestaltung und -bestimmung,
konservatives, teilweise reaktionäres Verhalten der Führungsebenen.
Zu hohe Arbeitsbelastung und dadurch zu viel Stress, Überstunden.
Mehr Kommunikation in den Führungsebenen unereinander wirkt manchmal zu wenig
Homeoffice, Gleitzeit und nachvollziehbare strukturelle Vorgaben sind stark verbesserungsfähig. Es fehlen Angebote wie z.B. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse…
Reform und Modernisierung in der Arbeitswelt umsetzen.
mehr zeitliche Flexibilität für Mitarbeiter
Verbesserung des firmeninternen Intranet zur besseren Information der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DV Immobilien Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung einwandfrei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DV Immobilien Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Seltene Kommunikation oder Information, keine Angabe von Zahlen für Mitarbeiter
Wurde in letzter Zeit deutlich verbessert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsprogramm etwas rückständig. Ernennung in die Geschäftsleitung erfolgt nach Gutsherrenart bzw. nach Beziehung zur Inhaberfamilie.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert.
Regelmäßig wird gefragt, ob man an Weiterbildungen/Schulungen interessiert ist
Ich habe alle Weiterbildungen, die ich beantragt habe, auch genehmigt bekommen (Habe mir aber auch im Vorfeld Gedanken gemacht, was dem Unternehmen und mir etwas bringt)
Alles was die persönliche Weiterentwicklung im betrieblichen Interesse betrifft wird unterstützt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
