26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, gratis Getränke,
Mehr Kommunikation in den Führungsebenen unereinander wirkt manchmal zu wenig
Kollegen super
Führungsschulungen wären bestimmt hilfreich
Die Erfahrung im Unternehmen war insgesamt enttäuschend. Das Gehalt lag unter dem Branchendurchschnitt. Die Kommunikation war schwach, echte Teamarbeit kaum vorhanden. Während der Probezeit erfolgte nur wenig Unterstützung. Zudem waren die Aufgaben überwiegend monoton und boten kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation, Aufgabenbereich, Vielfältigkeit, "Employer-first"-Gedanke
Schöne Arbeitsatmosühäre, von den Büroräumen bis kollegiales Miteinander.
Super Kolleg:innen mit denen Arbeit Spaß macht.
Im Team wird immer alles zusammen besprochen und klar kommuniziert + schöne Feedback-Kultur.
Einblick in jeden Aspekt des Marketings und der Kommunikation erhalten, ob intern oder extern, Eventplanung bis hin zu Fotoshootings.
Sicheres und beständiges Unternehmen mit einer klaren Strategie, interessante Projektfelder, Digitalisierungsprozess im Gange
sehr kollegial und angenehm
sehr gut
offene Türen
offen und respektvoll
Abwechslung, Projektmitarbeit
Teilweise zu viele Arbeitsplätze auf engem Raum.
Wünsche werden bestmöglich erfüllt. Bei hohem Arbeitsaufkommen fallen schon mal Überstunden an, jedoch wird großer Wert darauf gelegt nicht zu viele anzusammeln.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert.
Gehalt passt, es gibt viele Benefits wie mtl. Gutschein, zusätzliche Krankenversicherung, JobRad... allerdings erst nach der Probezeit.
Super! Mehr Worte bedarf es nicht.
Büros sind klimatisiert, Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Seit Anfang des Jahres bessere Komunikation durch die Meetings der Geschäftsführung.
Selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt, Arbeitspensum wird gerecht verteilt bzw. unterstützt man sich bei Bedarf auch gegenseitig.
große Planungsgesellschaft mit Anschluss an Immobilieninvestor.
Veraltete Strukturen, wenig Wandel bei Mitgestaltung und -bestimmung,
konservatives, teilweise reaktionäres Verhalten der Führungsebenen.
Reform und Modernisierung in der Arbeitswelt umsetzen.
Klima traditionell, klassisch autoritäres Verhalten des Managements
Auf Grund mangelnder Kommunikation und Transparenz gibt es auch häufig Kritik an der Unternehmensführung. Das Image als Arbeitgeber ist in der Branche deutlich schlechter als die Außendarstellung der Unternehmensführung.
Urlaubsplanung, Freizeitphasen und Abstimmung im normalen Rahmen
Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist untergeordnet. DV Unternehmensgruppe ist traditionell, konservativ hauptsächlich gewinnorientiert.
Weiterbildungsprogramm etwas rückständig. Ernennung in die Geschäftsleitung erfolgt nach Gutsherrenart bzw. nach Beziehung zur Inhaberfamilie.
Ältere Kollegen bzw. langjährige Mitarbeiter werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt und ergänzen sich mit der jungen Generation
Entscheidungen der Vorgesetzten oft nicht nachvollziehbar, Verständnis und Motivation der Mitarbeiter schwindet daher
Büroeinrichtung etwas "angestaubt", Standard aus den 90er Jahren, IT wird, nach und nach, modernisiert. Zuverlässigkeit der Systeme ist nicht stabil.
Seltene Kommunikation oder Information, keine Angabe von Zahlen für Mitarbeiter
Gehälter sind im normalen Rahmen für Planungsgesellschaft/ Immobilienunternehmen.
Zusätzliche Benefits sind begrenzt.
Frauen haben wenig Aufstiegschancen, keine Gruppen- oder Abteilungsleiterinnen,
Wiedereinsteigerinnen meist in Teilzeit, daher wenig Berücksichtigung bei Beförderungen.
Arbeitsbelastung in gewohntem Umfang, Einfluss auf Aufgaben sehr eingeschränkt
Sehr sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Infrastruktur
Zu hohe Arbeitsbelastung und dadurch zu viel Stress, Überstunden.
Homeoffice, Gleitzeit und nachvollziehbare strukturelle Vorgaben sind stark verbesserungsfähig. Es fehlen Angebote wie z.B. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse…
Gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Viele kleine Benefits wie gratis Kaffee und Tee, Wasser sowie Obst und Gemüse. Kostenfreier Parkplatz ganz nah am Büro. Die regelmäßig stattfindenden Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern finde ich sehr schön.
mehr zeitliche Flexibilität für Mitarbeiter
Gutes Betriebsklima, ich fühle mich wohl
Nur teilweise Homeoffice möglich, man muss sich an Kernarbeitszeiten halten
Leistung wird gesehen
Gutes Teamwork
meist prima
Umstieg auf modernes Arbeitsumfeld, neue Schreibtische sind höhenverstellbar die alten noch nicht
Wurde in letzter Zeit deutlich verbessert
Es wird viel gefordert, meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - Langeweile gibts nicht
Sie geben sich Mühe, Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen, man hat mehr Urlaubstage als bei vielen anderen Firmen, kostenloses frisches Obst, gute Lage,
Faire Behandlung, gute Zusammenarbeit
Gleitzeit, mehr Urlaubstage als in vielen anderen Firmen
Regelmäßig wird gefragt, ob man an Weiterbildungen/Schulungen interessiert ist
Kann mich nicht beklagen
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.