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DVGW 
Deutscher 
Verein 
des 
Gas- 
und 
Wasserfaches 
e.V. 
- 
Technisch-wissenschaftlicher 
Verein
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches - Technisch-wissenschaftlicher Verein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches - Technisch-wissenschaftlicher Verein
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches - Technisch-wissenschaftlicher Verein
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit - wenig Zeit
EDV funktioniert nicht miteinander

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Älteren haben das Sagen!!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Eigenständigkeit verlangt. Bloß nichts fragen!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit wird nicht wertgeschätzt-ist unzufrieden, obwohl keine Grundlage vorliegt.
Hat angeblich keine Zeit, eher aber keine Lust

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Tätigkeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise toxisch und vom Missgunst geprägt.

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