3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sicherheitsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess zunächst professionell, wechselte zu ok und wurde schließlich schlecht.
Bewerber/inHat sich 2020 als Referent Wasserwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen die allgemeine Kommunikation für essentiell wichtige Informationen über den Vertrag und den Ablauf des Vorstellungsgepräches verbessern. Kurzfristige Verlegung des Ortes des Vorstellungsgesprächs (400km entfernt), bitten um Übersendung der Gehaltsvorstellungen (telefonisch nach dem ersten Vorstellungsgespräch gefragt ob ich bereit wäre auch für 25% weniger zu arbeiten da man sich am TVöD orientiert), auf Nachfrage was der Inhalt der zweiten Vorstellungsrunde ist geantwortet: "Sie müssen keinen Vortrag halten" (es musste ein Vortrag gehalten werden) und anschließend 4 Wochen keine Rückmeldung (obwohl dies glaubwürdig vermittelt wurde).
Zusätzlich waren die mündlich zugesagten Vertragsbedingungen, zumindest im meinem Fall, schlichtweg unattraktiv. Z.B. Geschäftsreisen im Umfang zwischen 15.000 und 20.000 km im Jahr und kein Firmenwagen und noch einige mehr.
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent Controlling beworben.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person
- Während den Gesprächen wurde viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt
- Darstellung meines beruflichen Werdegangs und allgemeine Fragen zu Aufgaben und Projekten in vorherigen Tätigkeiten.
- Gründe für aktuellen Wechsel, Gründe für vorherigen Wechsel
- Was interessiert Sie besonders an der Stelle? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten bringen Sie für die Position mit?
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