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Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

"werden wir uns unaufgefordert wieder mit Ihnen in Verbindung setzen"

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im August beworben. In der Bestätigung stand, dass sie sich unaufgefordert in Verbindung setzten werden und haben um Geduld gebeten. Jetzt ist es Ende Oktober und es gab keine weitere Reaktion. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben. "Unaufgefordert", weil man so in Ruhe Ghosten kann?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung zur Bewerbung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als Sicherheitsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess zunächst professionell, wechselte zu ok und wurde schließlich schlecht.

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als Referent Wasserwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen die allgemeine Kommunikation für essentiell wichtige Informationen über den Vertrag und den Ablauf des Vorstellungsgepräches verbessern. Kurzfristige Verlegung des Ortes des Vorstellungsgesprächs (400km entfernt), bitten um Übersendung der Gehaltsvorstellungen (telefonisch nach dem ersten Vorstellungsgespräch gefragt ob ich bereit wäre auch für 25% weniger zu arbeiten da man sich am TVöD orientiert), auf Nachfrage was der Inhalt der zweiten Vorstellungsrunde ist geantwortet: "Sie müssen keinen Vortrag halten" (es musste ein Vortrag gehalten werden) und anschließend 4 Wochen keine Rückmeldung (obwohl dies glaubwürdig vermittelt wurde).
Zusätzlich waren die mündlich zugesagten Vertragsbedingungen, zumindest im meinem Fall, schlichtweg unattraktiv. Z.B. Geschäftsreisen im Umfang zwischen 15.000 und 20.000 km im Jahr und kein Firmenwagen und noch einige mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Bonn als Referent Controlling beworben.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung meiner Person
  • Während den Gesprächen wurde viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt
  • Darstellung meines beruflichen Werdegangs und allgemeine Fragen zu Aufgaben und Projekten in vorherigen Tätigkeiten.
  • Gründe für aktuellen Wechsel, Gründe für vorherigen Wechsel
  • Was interessiert Sie besonders an der Stelle? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten bringen Sie für die Position mit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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