10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden geschätzt. Flache Hierarchien werden seit Corona immer mehr angestrebt. Duz-Kultur ist bereits Standard. Ausstattung ist hervorragend. Kantine und Parkplätze reichlich vorhanden. Sehr flexible Arbeitsbedingungen, keine Kernarbeitszeit. 50% mobiles Arbeiten.
Gegend ist nicht gerade die Beste. In der Nähe gibt es auch kaum Möglichkeiten nach der Arbeit etwas zu unternehmen.
Sonstige Nebenleistungen (z. B. Hansefit, Übernahme Umzugskosten, Unterstützung Vermögensaufbau etc.) noch stark ausbaufähig. 50 % Mobiles Arbeiten ist gut, aber die meisten Tätigkeit sind geschaffen für mehr mobiles Arbeiten, daher auch sehr ausbaufähig.
Mitarbeiter haben keine Möglichkeit als in der Umgebung zu wohnen/leben, da nur 50 % mobiles Arbeiten (Bonn ist nicht bekannt für günstige Immobilien. Langfristig schwierig sich etwas aufzubauen) --> Noch lässt der Arbeitgeber keine individuellen Lösungen für Mitarbeiter zu
Der Arbeitgeber ist insbesondere seit Corona sehr bemüht moderner und flexibler zu werden (auch sehr erfolgreich in seinen Bemühungen) jedoch ist noch Luft nach oben.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Dafür dass der DVGW ein Verein ist, ist er durchaus konkurrenzfähig. Natürlich kann er nicht mit Top-Unternehmen aus der Branche mithalten, aber dort herrscht auch ein größerer Erfolgsdruck. Bezahlung ist angelehnt an TVÖD VKA
Wertschätzende Arbeitsatmospähre
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind richtungsweisend
Sehr gute Weiterbildungsangebote
Überdurchschnittlich
Fairer und hilfsbereiter Umgang
Flache Hierarchien. Sehr wertschätzender Umgang. Förderung anhand persönlicher Stärken
Alle technischen Voraussetzungen sind hervorragend
Neue Aufgaben werden allumfassend gedacht und umgesetzt
Intransparente Kommunikation, Keine Kompetenz der sog. "Führungsmannschaft",
Offene Kommunikatzionskultur einführen und sich Erneuerungen nicht verweigern.
Nichts, daher verlassen!
Lästereien
Unkollegial
Undankbarkeit
Wenig Gehalt
Keine Investition in die Mitarbeiter in Form von Fortbildungen etc.
Es gibt vieles zu diesem Punkt!
Das Start up auflösen und Mitarbeiter umverteilen!
Katastrophal! Es wird nur mit dem Finger auf den anderen gezeigt. JEDER ist sich selbst der Nächste !!!
Extrem hohe Fluktuationsrate der Mitarbeiter (es kündigen jährlich von ca. 10 Mitatbeitern ca. 4!!!!!)
GF wirbt neue Mitarbeiter aus seinem vorherigen Unternehmen!
Intern: der DVGW in Bonn lacht schon über die Kongress GmbH!
Extern: sollte man aufpassen!
Es wird mit flexibler Arbeitszeit geworben. Völliger Quatsch!!! Dies wird so gedreht, so dass man eben nicht einfach so Home Office machen darf!
Ist ein Start up, daher wird nicht in überqualifizierte Mitarbeiter investiert !
Sehr wenig und überhaupt nicht der Leistung entsprechend. Daher Firma verlassen!
Bei Verhandlung wird man als undankbar abgespeist!
Während Corona müssen alle Kollegen noch ins Büro, obwohl die Abstandsregelung nicht eingehalten werden kann!
Meine Ex-Kollegen tun mir da echt Leid!
Gibt's hier nicht.
Daher kündigt jährlich 50% der Belegschaft!
Respektlos!
Halten nur auf oberster Ebene zusammen!!!!
"Normale" Mitarbeiter werden abwertend abgespeist.
Standard. Büroräume sind Grau in Grau!
Hinten rum! Keine Fairness. Es zählt nur das, was der jeweilige Abteilungsleiter sagt.
Nein, gibt es hier nicht. Daher Firma vor Monaten bereits verlassen!
Ist man einmal anderer Meinung, wird man nicht mehr beachtet!!!!!
Es war immer das gleiche und sehr trocken! Die Themen wiederholen sich jährlich (siehe Firmenwebseite)
Faire Bezahlung und angenehmes Arbeitsumfeld bei spannenden Aufgaben.
Nichts
Fahrradfreundlicher werden
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
es gibt keine Vorteile bei meine AG
Eine zu geringe Wertschätzung
Gehalt ist der Vorteil bei meinem Ag
Zu wenig Gehaltszahlung an Arbeitnehmer
So verdient kununu Geld.