Familiär; sehr flexibel, tolle Kollegen, konservative Unternehmensphilosophie (aber sehr bemüht sich weiterzuentwickeln)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden geschätzt. Flache Hierarchien werden seit Corona immer mehr angestrebt. Duz-Kultur ist bereits Standard. Ausstattung ist hervorragend. Kantine und Parkplätze reichlich vorhanden. Sehr flexible Arbeitsbedingungen, keine Kernarbeitszeit. 50% mobiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegend ist nicht gerade die Beste. In der Nähe gibt es auch kaum Möglichkeiten nach der Arbeit etwas zu unternehmen.
Sonstige Nebenleistungen (z. B. Hansefit, Übernahme Umzugskosten, Unterstützung Vermögensaufbau etc.) noch stark ausbaufähig. 50 % Mobiles Arbeiten ist gut, aber die meisten Tätigkeit sind geschaffen für mehr mobiles Arbeiten, daher auch sehr ausbaufähig.
Mitarbeiter haben keine Möglichkeit als in der Umgebung zu wohnen/leben, da nur 50 % mobiles Arbeiten (Bonn ist nicht bekannt für günstige Immobilien. Langfristig schwierig sich etwas aufzubauen) --> Noch lässt der Arbeitgeber keine individuellen Lösungen für Mitarbeiter zu
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist insbesondere seit Corona sehr bemüht moderner und flexibler zu werden (auch sehr erfolgreich in seinen Bemühungen) jedoch ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Dafür dass der DVGW ein Verein ist, ist er durchaus konkurrenzfähig. Natürlich kann er nicht mit Top-Unternehmen aus der Branche mithalten, aber dort herrscht auch ein größerer Erfolgsdruck. Bezahlung ist angelehnt an TVÖD VKA
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten