Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DVV 
mbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Joah - nun nicht mehr

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Kollegen in der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Arbeitsatmosphäre

Die Obrigkeit... Ist halt schwierig

Image

Auch da - oben fängt der Kopf an....

Work-Life-Balance

Passt grundsätzlich mit Absprachen

Karriere/Weiterbildung

Fleißiges Verhalten bringt einen weiter

Gehalt/Benefits

Nach TVV... Joah

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nun - stellt sich nach außen top da, intern....

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen in der Abteilung war alles top

Umgang mit älteren Kollegen

Hier waren alle Kollegen dabei - von jung bis alt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Abteilungs- und Bereichsleitung waren super - oben fängt der Kopf an...

Arbeitsbedingungen

Technische Gegebenheiten waren top, andere Dinge....

Kommunikation

Auch da, die Obrigkeit

Gleichberechtigung

Nie was gegenteiliges gehört

Interessante Aufgaben

Spannend wars alle Male

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber - viel Leistung.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tolle Teamleitung, mit der man auch so immer mal wieder ein Klönschnack halten kann.
Außerdem ist die 3 Monatige Einarbeitungsphase total toll und hilfreich. Man eröffnet die Tage immer mit einer kleinen Runde. Machte super viel Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas starker Druck auf die schwachen Kolleg*innen. Das ist aber auch die einzige Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Wichtig fände ich noch, dass man schwache Mitarbeiter*innen so akzeptiert wie sie sind, denn auch die Schwachen sind Teil eines funktionierenden Teams. Also: anstatt Kündigung, akzeptieren. Auch die schwächeren Kolleg*innen schaffen Arbeit weg.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer gefördert und gefordert. Das fand ich toll. Immer neue Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Man könnte weniger kontrollieren und als Führungskraft mehr im Geschehen mitwirken. Also auf Vertrauen mehr hin arbeiten. Mir ist schonmal passiert, dass ich 1 minute länger in Pause war und direkt angerufen wurde, wo ich denn bleibe. Das finde ich etwas zu kontrollierend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen