1 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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guter Zusammenhalt der Azubis; Durchlaufen der meisten Abteilungen; lange Erfahrung in der Ausbildung
seltene Übernahme, die "erkämpft" werden muss; kaum Aufstiegschancen; hohe Skepsis bei Neuerungen (Social Media, Auslandsaufenthalte etc.); zu starkes Kosten- statt Innovationsdenken
Azubis nicht nur als billige Arbeitskräfte, sondern als konkreten Teil der Personalplanung einplanen und früher auf entsprechende Stellen schulen