43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht gut, auch nicht super schlecht - aber es geht eben auch viel besser als hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- je nach Führungskraft flexibel im Homeoffice arbeiten zu können
- Afterworks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Gehälter
- die nicht vorhandenen Benefits
- Umgang bei Konflikten
Verbesserungsvorschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits wie Wellpass/Urbansports, Essensgutscheine, Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeiterfassung - mit der Möglichkeit Gleittage zu nehmen
- 24. und 31. Dezember zusätzlich frei - ohne, dass ein Urlaubstag genommen werden muss
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschancen sind gering, ebenso die Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
- Gehälter sind unter dem Durchschnitt, Anpassungen selten und gering, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Tarifverträge
- leider gibt es keine zeitgerechten Benefits wie z.B. Wellpass oder Urbansports (zur Verfügung stehen Äpfel und ein Jobrad)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt, aber gutes Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr schlechtes Gehalt
- keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäre Stimmung jedoch mit der Zeit immer angespannter.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich Administration / Verwaltung bei DVV Media Group in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter und humaner Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andere Unternehmen gehen mit der Zeit und bieten unter anderem UrbanSports oder Wellpass an und hier ist es eher ein Obstkorb oder besser gesagt ein Apfelkorb. Ist aber wahrscheinlich vielmehr eine Budget Tehma.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Mitarbeiter sind im Homeoffice. Sehr stark negativ ausgeprägter Flurfunk.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist wirklich super symphatisch, hat jedoch aufgrund von Unterbesetzung kaum Zeit Lehrinhalte zu vermitteln.
Spaßfaktor
Aufgaben oft Monoton und für weiterreichende Aufgaben fehlt das zu vermittelnde Wissen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter, jedoch etwas verstaubter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber. Insgesamt in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eingestaubt in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Jungen Leuten mehr Anreize bieten.
Mehr auf Bedürfnisse eingehen. Flexibleres Hybrides oder remotes arbeiten anbieten. Mehr Benefits. Mehr jüngere Mitarbeiter einstellen, um moderner und innovativer zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt okay. Aber jeder macht eher sein eigenes Ding.
Work-Life-Balance
Luft nach oben. Es gab flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Jedoch wären hier mehr Homeoffice Tage wünschenswert. (Vielleicht hat sich dies geändert). Unterschiedliche Regelungen je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine Schulungen finden statt. Jedoch wird keineswegs auf Stärken, Interessen und Potentiale der Mitarbeiter eingegangen. Hier ist viel Verbesserungspotential, wenn man auch junge Leute halten möchte.
Gehalt/Benefits
Benefits könnten ausgebaut werden. Bezahlung war jedoch fair.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Abteilungen ab. Einige Kollegen grüßen generell nicht und legen eher schlechte Laune an den Tag. Andere sind sehr sympathisch. Viel Busch-Funk.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungen möglich. Manche sitzen ihre Zeit nur ab, da sie sich eher geduldet als gewollt fühlen.
Vorgesetztenverhalten
War in Ordnung. Teamleitung gut. Übergewifende Abteilungsleiter eher distanziert, nimmt nicht viel am eigentlichen Geschehen teil und wirkt auch nicht als wenn dir Bedürfnisse der Mitarbeiter interessieren.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Könnte von oben transparenter sein und auch zwischen den Abteilungen besser funktionieren. Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding.
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen sind nur Männer.
Interessante Aufgaben
Könnte spannender sein. Hier könnte zudem mehr auf Interessen und Können einzelner Mitarbeiter eingegangen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber mit Potenzial zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Meistens gute Homeofficeregelungen, sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Da kommt man gerne ins Büro.
Kommunikation
Informationsprozesse könnten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist die Zeit stehen geblieben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Werkstudenten. Sehr homogene Mitarbeiterschaft.
Verbesserungsvorschläge
Bei Einstellung von Mitarbeitern verstärkt Diversity beachten (Diversityschulung?). Führungskräfte besser schulen oder zumindest darauf achten, dass diese auf eine zeitgemäße Weise Mitarbeiter führen können.
Es sollte, wie gesetzlich vorgeschrieben, eine Mindestarbeitszeit pro Woche eingehalten werden bzw. die angegebene Höchstarbeitszeit nicht um mehr als 20% unterschritten werden. Auch für Werkstudenten. In meinem Arbeitsvertrag standen "maximal 20 Stunden pro Woche". Ich habe die letzten Monate noch ca. 6 Stunden pro Woche gearbeitet. Das ist nicht zulässig.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Work-Life-Balance
Bei Stundenkürzung natürlich super Work-Life-Balance, aber dann wiederum finanzielle Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke für Frauen wird es hier mit der Karriere schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum junge Mitarbeiter, daher vermute ich einen guten Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Einer meiner Vorgesetzten hat sich verhalten, als ob wir noch in den 80erJahren leben würden. Rauher Umgangston, sehr unhöflich. Neigung zu Wutanfällen, da er gestresst durch Deadlines war. Außerdem hat er sich über die Schulung für Führungskräfte lustig gemacht, die er meiner Meinung nach aufgrund offensichtlich fehlender Führungsqualitäten dringend hätte ernst nehmen sollen.
Des Weiteren gab es im Vorstellungsgespräch die Absprache über zwei Arbeitstage pro Woche, da ich finanziell von der Werkstudententätigkeit abhängig war. Am Anfang hat das noch geklappt. Dann wurden es immer weniger Stunden mit der Begründung, das nichts zu tun sei. Zwischenzeitlich wurde eine dritte Person auf gleicher Position eingestellt, weshalb es meiner Meinung nach eben nicht mehr genug für alle zu tun gab.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation in Bezug auf die Arbeitsplanung. Man erhält am Freitag den Plan für die nächste Woche. Pausen der Publikation und damit einhergehender (unbezahlter) Urlaub wurden mir nicht mitgeteilt. Plötzliche Stundenkürzungen wurden mir nicht im Vornerein mitgeteilt, auch, wenn vorhersehbar. Keine Kommunikation über das Einstellen einer dritten Person und damit Stundenreduzierung für mich. Keine Info über Urlaubstage. Alle Informationen mussten selbst bei der Personalabteilung erfragt werden.
Gehalt/Benefits
Über Mindestlohn, aber für Hamburg eher geringer Stundenlohn.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck in dem Unternehmen arbeiten nur weiße Männer mittleren Alters. Frauen, wenn dann, eher in Assistenzpositionen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt repetitiv und wenig kreativ, was allerdings im Vorstellungsgespräch erwähnt wurde. Entwicklungsmöglichkeiten gab es für die männlichen Kollegen. Als Werkstudentin im männlichen Team meiner Meinung nach eher keine Entwicklung möglich:)
Image
Kollegenzusammenhalt
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Gute Zeit als Werkstudent gehabt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DVV Media Group in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch pandemiebedingt verlief der Einstieg etwas holprig, da viel Verteilung zwischen In- und Home-Office erforderlich war. Mit dem Wegfall der Auflagen stieg die Arbeitsatmosphäre, ich kann eh besser im Büro arbeiten mit anderen Leuten. Auch wenn man lieber zu Hause, als im Büro arbeiten möchte wird das entsprechend genehmigt.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent konnte ich mich nicht beschweren, ich durfte mir meine Wochenstunden auch mal spontan auf andere Tage umlegen und in den Semesterferien mehr arbeiten, so dass ich meine Work-Life-Balance halten konnte. :)
Gehalt/Benefits
Ich war mit dem Gehalt vollkommen zufrieden und es wurde auch an Mehrleistung angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen haben die Zeit sehr wertvoll gemacht und ich habe mich immer wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die Beendigung des Beschäftigtenverhältnisses, das ein wenig ungünstig verlief, habe ich mich mit meinen Vorgesetzten gut verstanden und wertgeschätzt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen im Großraumbüro, man kann sich gut konzentrieren und die technischen Voraussetzungen liegen vor. Ein paar mehr "Kreativ-Programme" wären hilfreich gewesen, aber das regelt man dann halt anders kreativ.
Kommunikation
Ich wurde so gut es für eine Teilzeitstelle eben geht, in die Kommunikation eingebunden. Beschweren kann ich mich nicht.
Interessante Aufgaben
Die Kolleg*innen fragten mich bei Problemen und bunden mich gut in das Arbeitsgefüge ein, sodass ich verschiedene und interessante Aufgaben übernehmen durfte.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut für den Einstieg
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DVV Media Group in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität, auch kulturell, wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Einstiegsjob ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark Teamabhängig und durch Corona eher angespannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleittage möglich
Karriere/Weiterbildung
Kommt leider viel zu kurz. Entsprechend hoch ist die Fluktuation bei jüngeren Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
War vor Corona deutlich besser
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider viel zu heiß, im Großraumbüro teilweise sehr laut
Kommunikation
Findet leider viel zu wenig statt
Gehalt/Benefits
Es gibt jährliche Gehaltsentwicklungsgespräche - die "Entwicklung" wurde dann jedoch schon festgelegt
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Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber, mit fairem Hybrid Modell zum Remote Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DVV Media Group GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt. Wenn man hier anlandet, hat man einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr netten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr für anbieten. Mehr nach Feierabend. Corona bedingt aber vermutlich noch schwierig.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut! Man fühlt sich wohl!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es Verbeeserungsbedarf!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht!
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Kommunikation und nahbar!
Kommunikation
Manchmal etwas schleppend, innerhalb der Teams aber tadellos
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich immer neue spannende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DVV Media Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DVV Media Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DVV Media Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.