Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DWD-Company die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Anliegen und Vorschläge werden ernst genommen, und es gibt regelmäßiges Feedback.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig! Die Zusammenarbeit ist von Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Freude geprägt, und man hilft sich gegenseitig.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und gut organisiert, und es wird Verständnis für private Verpflichtungen gezeigt.
Die Führungskräfte sind respektvoll, hilfsbereit und stets ansprechbar. Ihre Entscheidungen sind klar und verständlich.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten viel Eigenverantwortung. Kein Tag ist wie der andere, und es gibt stets neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Man wird geschätzt und kann in einem positiven Umfeld tätig sein.