6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Dienstleistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr internationales Umfeld und eine sehr spannende Dienstleistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld. Täglicher Umgang mit Menschen aus verschiedenen Ländern.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenige Mitarbeiter für die viele unschaffbare Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser), pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Arbeitsphilosophie, nur Zahlen zählen, sehr viel Druck, sehr hohe Arbeitsbelastung. Transparenz gegenüber Mitarbeiter könnte besser sein. Vorgesetzte vor Ort können fast nichts selbst entscheiden und Umsetzen, alles wird in den USA entschieden. Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeiter und deren Verbesserungsvorschläge eingehen
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeitsbelastung unterbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
werden geduldet
Arbeitsbedingungen
HO Möglichkeit besteht
Gleichberechtigung
Nasenpolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Die Karriereleiter hat leider nur 2 Sprossen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Arbeitsphilosophie, d.h. nur Zahlen sind ausschlaggebend, sehr viel Druck, sehr hohe Arbeitsbelastung. Schlechte Personalführung durch direkte Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weglassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren
Hopfen und Malz verloren
Work-Life-Balance
die lokale Gesellschaft wird aus den USA ferngesteuert. Kein GF vor Ort. Keine Mitgestaltung / Mitspracherecht der neuen Mitarbeiter. Neuen Mitarbeitern werden unliebsame Aufgaben übertragen, auf die die "alten Hasen" keine Lust haben. Sobald man konstruktiv Bedenken zu den Aufgaben/ Vorgehensweise äußert, wird man bestraft.
Kein kooperativer Führungsstil. Man muss sich stets den beiden Bürovorstehern vor Ort(sind schon sehr lange da) unterwerfen, damit man weiter kommt und beim oberen Management Gehör findet. Die Teams in Ffm haben eine antiquierte Arbeitsweise. Bei jeder Frage heisst es - haben wir schon immer so gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dwellworks durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dwellworks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dwellworks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.