7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Dwight Cribb Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
Dwight
Cribb
Personalberatung
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Bewerbern
"Wir arbeiten für unsere Kunden - nicht für Bewerber!" - Originalton! (Bewerbung als Freelancer)
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was für eine arrogante Art, Bewerber am Telefon zu behandeln. Alleine für diesen Satz, hätte ich schon auflegen sollen.
Dennoch habe ich höflich nachgefragt, warum man sich nach zehn Tagen noch nicht zurückgemeldet hat, obwohl beim Ersttelefonat beteuert wurde, man "melde sich garantiert in ein, spätestens zwei Tagen zurück":
"CVs werden nur einmal die Woche gesammelt zu den Recruitern gesendet, einzeln wäre das ja ein riesen Aufwand".
Ok, wenn schon eMail forwarden einmal am Tag zu schwierig ist, will ich garnicht wissen, wie die mit Verträgen umgehen. Wer solche internen Prozesse duldet, noch immer nichts von Automatisierung im Jahre 2021 gehört hat, wird hoffentlich bald untergehen. Klassischer Fall von: im 20ten Jh. stehengeblieben.
Danke, nein danke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview Vorbereitung
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit dem Kandidaten CV auseinandersetzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Organisiert, interessant und sehr sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2017 in Hamburg als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess hatte ich insgesamt 2 Termine mit der Dwight Cribb Personalberatung. Ich kann wirklich nur positives Feedback geben. Ich wurde während des gesamten Prozesses mit allem Informationen versorgt- super schnell und zuverlässig.
Ich konnte bei einem Kennenlern-Tag sowie einem vorangehenden Gespräch einen sehr guten Eindruck über den Aufgabenbereich und die Personalberatung an sich gewinnen. Meine Fragen wurden sowohl von Mitarbeitern als auch der Geschäftsführung umfassend beantwortet. Es wurden Rollenspiele durchgeführt und weitere Aufgaben gestellt. Das Assessment verlief aber durchweg sympathisch und mit sehr starken Bezug zum potentiellen Aufgabenbereich. Für mich war es sehr hilfreich, sowohl den Aufgabenbereich und die Arbeitsweise als auch die Mitarbeiter kennenzulernen. Das Trainee-Programm finde ich nach wie vor spannend und als "Training on the job" mit dem Ziel als Junior Consultant übernommen zu werden, erscheint mir das Programm auch super sinnvoll.
Ich habe mich letztendlich dafür entschieden, erstmal weiterhin in meiner Branche (Marketing) tätig zu sein und nicht in die Personalberatung zu wechseln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserabler Bewerbungsprozess ohne Ergebnis
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle bei Dwight Cribb beworben und erst nach 4 Wochen bekam ich eine Rückmeldung.
Man teilte mir mit, dass sie ein Telefoninterview mit mir führen möchten zu einem bestimmten Datum. Die Damen am Telefon hatte keinen roten Faden und hatte auch von dieser Position über die wir sprechen sollten keine Ahnung. Sie stellte nicht so sinnvolle Fragen und meinte, dass sie mich dann zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten nachdem sie merkte, dass sie meine Fragen nicht beantworten kann.
An dem Tag als das Vorstellungsgespräch stattfinden sollte, bekam ich 1 Stunde vor dem Gespräch einen Anruf, dass das Vorstellungsgespräch doch nicht stattfinden soll und man wird sich bei mir noch melden.
Ich habe bis heute gewartet (seit 12 Tagen) und bis jetzt noch keine Information bekommen.
Ich fühlte mich in diesem Bewerbungsprozess überhaupt nicht betreut, sondern ich fühlte mich wie eine Nummer. Es kommt mir vor, als ob die Bewerber nur "Ware" sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
die digitale Beratungsmanufaktur
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht empfehlenswert - respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen