Ganz okay, dennoch sehr Verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Teamevents im Office oder die Networking Events mit Externen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur. Vertrauen und Offenheit fehlt. Schlechter Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte leben oder anders definieren, auf „junior“ Mitarbeitende eingehen und Entwicklungspläne und Ziele gemeinsam erstellen. Mitarbeitende vertrauen und weniger kontrollieren. Führung ablegen und mehr als Vorbild agieren.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur von „Offenheit“ wurde nicht gelebt, nur gesagt.
Kommunikation
War kaum vorhanden. Feedbacks wurden nicht oft gegeben und wenn dann ohne Lösungen oder Verbesserungsvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber jeder war mit sich selbst beschäftigt. Eher sehr oberflächlich.
Work-Life-Balance
Ist okay. Jedoch wurde nach der „corona Zeit“ eine Home Office Reglung eingeführt. Obwohl keiner dafür war.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollanrufe um zu schauen, ob man an sein Handy geht oder wie man ans Telefon geht.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilige Tätigkeit, obwohl man noch viel Kapazität und Potential für neue Tätigkeiten hatte. Leider wurde nicht drauf eingegangen.